行政職業(yè)能力測驗

第一章 行政職業(yè)能力測驗概述
第一節(jié) 行政職業(yè)能力概述
第二節(jié) 行政職業(yè)能力測驗內(nèi)容
（一）言語理解與表達
（二）數(shù)量關(guān)系
1．數(shù)字推理
2．數(shù)學運算
（三）判斷推理
1．圖形推理
2．定義判斷
3．類比推理
4．邏輯判斷
5．事件排序
（四）常識判斷
（五）資料分析
第三節(jié) 命題規(guī)律及趨勢預(yù)測
第四節(jié) 復(fù)習備考的注意事項
第二章 數(shù)字推理
第一節(jié) 考核目的
（一）考核目的
（二）考點透析
第二節(jié) 必備知識
（一）常見?？紨?shù)字及其組合而成的數(shù)列
（二）計算導(dǎo)出的數(shù)字及其組合而成的數(shù)列
第三節(jié) 應(yīng)試技巧
（一）“三步走”法
（二）“湊數(shù)字、找規(guī)律”法
第四節(jié) 考點精解
（一）基本數(shù)列及其變式
（二）混合數(shù)列
（三）多層級數(shù)列
（四）以圖形為載體的特殊形式數(shù)列
（五）復(fù)合數(shù)列
第五節(jié) 仿真習題演練
第六節(jié) 仿真習題解析
第三章 數(shù)學運算
第一節(jié) 考核目的
第二節(jié) 必備知識
（一）常用數(shù)學公式
1．乘法與因式分解公式
2．三角不等式
3．一元二次方程的解
4．某些數(shù)列的前n項和
5．二項式展開公式
（二）典型題型的計算公式
第三節(jié) 應(yīng)試技巧
（一）數(shù)字運算
（二）典型文字題
第四節(jié) 考點精解
（一）數(shù)字運算
1．湊整法
2．尾數(shù)計算法
3．觀察首數(shù)法
4．基本公式法
5．基數(shù)速算法
6．因式分解法
7．合并同類項（或抵消）法
（二）典型文字題
1．比例問題
2．數(shù)字推算
3．行程問題
（一）常見的行程問題
（二）相遇問題
（三）追及問題
（四）流水問題
4．比價問題
5．方陣問題
6．植樹問題
7．年齡問題
8．工程問題
9．時鐘快慢（推算）問題
10．日期問題
11．跳井爬繩問題
12．基準數(shù)問題
13．圖表法
14．容斥問題
15．圓周互動法
16．利潤最大化
第五節(jié) 仿真習題演練
第六節(jié) 仿真習題解析
第四章 圖形推理
第一節(jié) 考核目的
第二節(jié) 必備知識
（一）由簡單符號構(gòu)成的簡單圖形
（二）由簡單圖形構(gòu)成的復(fù)雜圖形
（三）由簡單圖形或復(fù)雜圖形構(gòu)成的圖形組
（四）由三個圖形組構(gòu)成的圖形坐標
第三節(jié) 應(yīng)試技巧
（一）仔細觀察
（二）找出規(guī)律
（三）選擇正確答案
第四節(jié) 考點精解
（一）筆畫的相同與增減
（二）圖形方向的旋轉(zhuǎn)
（三）圖形求同（求異）
（四）圖形疊加
（五）圖形組合
（六）圖形重組
（七）圖形顏色變化
（八）圖形增減某一部分
（九）圖形坐標推理
（十）其它規(guī)律
（十一）平面圖形的空間還原
第五節(jié) 仿真習題演練
第六節(jié) 仿真習題解析
第五章 邏輯判斷
第一節(jié) 考核目的
第二節(jié) 必備知識
（一）直言命題及推理
1．直言命題
2．直言命題的變形推理
3．三段論
（二）復(fù)合命題及推理
1．負命題
2．聯(lián)言命題
3．選言命題
4．假言命題
5．聯(lián)言推理
6．選言推理
7．假言推理
（三）其它類型的推理
1．關(guān)系命題及推理
2．模態(tài)命題及推理
3．預(yù)設(shè)推理
第三節(jié) 應(yīng)試技巧
第四節(jié) 考點精解
（一）加強結(jié)論型
（二）削弱結(jié)論型
（三）推出結(jié)論型
（四）補充前提型
（五）矛盾關(guān)系型
（六）邏輯錯誤型
（七）相似比較型
（八）解釋說明型
（九）評價型
（十）論述延伸型
……
第六章 類比推理
第七章 事件排序
第八章 定義判斷
第九章 言語理解與表達：片段閱讀
第十章 言語理解與表達：完形真空
第十一章 言語理解與表達：短文閱讀
第十二章 常識判斷：法律常識
第十三章 常識判斷：政治常識
第十四章 常識判斷：經(jīng)濟、管理常識
第十五章 常識判斷：文化常識
第十六章 自然科學常識
第十七章 資料分析
附錄 歷年真題及精析