就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

第1章 規(guī)劃我的未來
1.1 了解自己
1.1.1 為什么要了解自己
1.1.2 怎樣了解自己
1.1.3 正確認(rèn)識自己
1.2 了解職業(yè)
1.2.1 什么是職業(yè)
1.2.2 職業(yè)的分類
1.2.3 就業(yè)準(zhǔn)入制度
1.3 規(guī)劃未來
1.3.1 為什么要規(guī)劃職業(yè)生涯
1.3.2 職業(yè)目標(biāo)選擇的原則
1.3.3 怎樣進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃
1.3.4 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)常見的誤區(qū)
第2章 為我的未來做準(zhǔn)備
2.1 學(xué)會(huì)溝通，助你成功
2.2 團(tuán)隊(duì)合作精神是成功的保證
2.3 做有工作責(zé)任心的人
2.4 不以規(guī)矩，不能成方圓
2.4.1 社會(huì)規(guī)范及其分類
2.4.2 增強(qiáng)社會(huì)規(guī)范意識
2.5 質(zhì)量是企業(yè)生存的根本
第3章 掌握打開職業(yè)之門的鑰匙
3.1 就業(yè)心理分析
3.1.1 中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生擇業(yè)中常見的矛盾心理
3.1.2 中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生擇業(yè)中常見的認(rèn)知心理誤區(qū)和不良情緒
3.1.3 中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生求職擇業(yè)中心理問題的自我調(diào)適
3.2 樹立正確的擇業(yè)觀
3.3 獲取就業(yè)信息
3.3.1 如何獲取就業(yè)信息
3.3.2 就業(yè)陷阱防范
3.3.3 求職途徑
3.4 應(yīng)聘前的資料準(zhǔn)備
3.4.1 應(yīng)聘前個(gè)人資料準(zhǔn)備
3.4.2 聘方資料準(zhǔn)備
3.5 面試與筆試
3.5.1 面試技巧
3.5.2 筆試技巧
3.5.3 情景模擬
第4章 做合格的職業(yè)人
4.1 企業(yè)要求我
4.2 不再是學(xué)生的我
4.2.1 克服不良心態(tài)
4.2.2 立志做個(gè)好職員
4.3 法律保護(hù)我
4.3.1 畢業(yè)生就業(yè)求職活動(dòng)中的政策法律依據(jù)
4.3.2 畢業(yè)生就業(yè)求職中個(gè)人權(quán)益保護(hù)的重要環(huán)節(jié)
4.3.3 畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的主要方面及法律保護(hù)
4.3.4 畢業(yè)生就業(yè)求職過程中個(gè)人權(quán)益的自我保護(hù)
4.3.5 就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同中容易引起爭議的幾個(gè)方面
4.3.6 就業(yè)協(xié)議書爭議的解決
4.3.7 勞動(dòng)爭議的解決
4.4 個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)
4.4.1 職業(yè)社會(huì)資本的開發(fā)
4.4.2 個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)的激勵(lì)與調(diào)適
第5章 開創(chuàng)美好的未來
5.1 我也可以做老板
5.1.1 社會(huì)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)
5.1.2 我也要去創(chuàng)業(yè)
5.1.3 創(chuàng)業(yè)是有風(fēng)險(xiǎn)的
5.2 我也能成為老板
5.2.1 創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)
5.2.2 創(chuàng)業(yè)者具備的能力
5.3 我為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備
5.3.1 找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)
5.3.2 制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
5.3.3 實(shí)施創(chuàng)業(yè)
5.3.4 守法經(jīng)營
5.3.5 幾種創(chuàng)業(yè)形式