和諧勞動(dòng)關(guān)系法律保障機(jī)制研究：對(duì)我國勞動(dòng)法律制度功能的反思

第一章 導(dǎo)論
　第一節(jié) 主題的提出和研究視角
　第二節(jié) 論證思路與結(jié)構(gòu)安排
　第三節(jié) 研究特點(diǎn)與可能的貢獻(xiàn)
　第四節(jié) 研究的技術(shù)支持
第二章 勞動(dòng)關(guān)系與政府干預(yù)
　第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系概述
　第二節(jié) 政府干預(yù)勞動(dòng)關(guān)系的合理性與基本模式
　第三節(jié) 本章小結(jié)
第三章 和諧勞動(dòng)關(guān)系法律保障機(jī)制的政策基礎(chǔ)與分析框架——?jiǎng)谫Y信賴秩序法律調(diào)整機(jī)制的基本假設(shè)與主題提出
　第一節(jié) 法律機(jī)制的要素
　第二節(jié) 我國政府勞動(dòng)政策的發(fā)展及現(xiàn)狀
　第三節(jié) 和諧勞動(dòng)關(guān)系法律保障機(jī)制的分析框架與主題提煉
　第四節(jié) 本章小結(jié)
第四章 勞動(dòng)合同法律機(jī)制研究
　第一節(jié) 問題的提出與分析的路徑
　第二節(jié) 交易秩序的合同保障機(jī)制分析
　第三節(jié) 勞動(dòng)合同的法律構(gòu)造分析
　第四節(jié) 勞動(dòng)合同的制度功能分析
　第五節(jié) 本章小結(jié)
第五章 集體合同法律機(jī)制研究
　第一節(jié) 集體合同概述
　第二節(jié) 我國集體合同制度構(gòu)造與功能的特殊性
　第三節(jié) 本章小結(jié)
第六章 勞動(dòng)基準(zhǔn)與勞動(dòng)監(jiān)察法律機(jī)制研究
　第一節(jié) 勞動(dòng)基準(zhǔn)法律機(jī)制
　第二節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察法律機(jī)制
　第三節(jié) 本章小結(jié)
第七章 勞動(dòng)爭議處理法律機(jī)制研究
　第一節(jié) 勞動(dòng)爭議的界定
　第二節(jié) 勞動(dòng)爭議處理制度的一般體系構(gòu)造及功能
　第三節(jié) 我國勞動(dòng)爭議處理機(jī)制——現(xiàn)狀與制度的張力
　第四節(jié) 本章小結(jié)
第八章 結(jié)論
　 第一節(jié) 和諧勞動(dòng)關(guān)系法律保障機(jī)制的失范——對(duì)主題的回答與主要結(jié)論
　 第二節(jié) 和諧勞動(dòng)關(guān)系法律保障機(jī)制的完善
參考文獻(xiàn)
致謝