組織智慧：21世紀(jì)企業(yè)盛衰的秘密

引言
第一章 組織長盛不衰的奧秘
它們長盛不衰
背后支撐的因素
將個體的發(fā)現(xiàn)放大到組織的行為
長盛不衰的奧秘
第二章 什么是組織智慧
診斷你的組織
原來就是它
劃清界線
是什么與不是什么
包羅萬象
第三章 大師讓你無所適從
商業(yè)理念撲面而來
聽大師的話一成功？
向左，向右？
特定時間恰好適合你的理念可能為數(shù)不多
組織智慧正本清源
第四章 組織智慧的形成
四輪驅(qū)動
三步循環(huán)法
從智慧庫中精選原料
初創(chuàng)期的智慧繼承
從別處借鑒
在積累中創(chuàng)造
提煉與固化
第五章 組織智慧的傳承
200年前的火種
大腦聯(lián)網(wǎng)
有必要的話，掀起一場運(yùn)動
誰負(fù)責(zé)？
用制度和流程驅(qū)動行為
人們只會做你考核的事情
變革中的火種延續(xù)
第六章 組織智慧的演進(jìn)
在適應(yīng)變化中生存
組織智慧變與不變的悖論
固化而不是僵化
突變的動因
進(jìn)化的主軸
第七章 智慧火焰的光芒
人才競爭論的顛覆
核心技術(shù)不等于競爭優(yōu)勢
企業(yè)的優(yōu)勢能否穿越時空？
烙上組織智慧的印記
抗拒黑暗世界的引力
走得更遠(yuǎn)一些
附錄 流行一時的商業(yè)理念
參考書目
后記