評(píng)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)風(fēng)云優(yōu)化企業(yè)管理

公司管理
　供應(yīng)商質(zhì)量管理中的道德沖突及其應(yīng)對(duì)
　淺析DW公司營(yíng)銷(xiāo)渠道激勵(lì)監(jiān)督博弈模型
　運(yùn)用層次分析法篩選系統(tǒng)開(kāi)發(fā)解決方案
　企業(yè)管理過(guò)程中的商業(yè)道德沖突及其應(yīng)對(duì)
　國(guó)有企業(yè)管理過(guò)程中的上下級(jí)道德沖突及其應(yīng)對(duì)
　中國(guó)金融行業(yè)服務(wù)器市場(chǎng)簡(jiǎn)析
　上海設(shè)立國(guó)際零售集團(tuán)亞洲區(qū)專(zhuān)業(yè)采購(gòu)公司——企業(yè)框架和財(cái)務(wù)安排方面的設(shè)想
　風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在碼頭企業(yè)的運(yùn)用
　證券投資風(fēng)險(xiǎn)管理與組合優(yōu)化
　知識(shí)型員工管理的創(chuàng)造性碰撞策略研究
人力資源
　淺析IBM績(jī)效管理
　跨國(guó)公司在華人才本土化策略初探
　公司實(shí)行績(jī)效管理誤區(qū)之分析
　合約制造的客戶考核小析
　博弈與辦公室政治
　小企業(yè)——誰(shuí)與你同行——淺談小企業(yè)的團(tuán)隊(duì)發(fā)展
　中型IT公司薪酬和績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)踐
　淺談如何使HR在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)好“采購(gòu)”的角色
　論愛(ài)立信公司的績(jī)效管理和薪酬激勵(lì)體系
　認(rèn)知心理學(xué)在人力資源工作中的作用
供應(yīng)鏈
　逆向物流的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
　供應(yīng)鏈管理淺析
　生產(chǎn)型企業(yè)中生產(chǎn)材料的采購(gòu)
　青島啤酒物流系統(tǒng)整合策略淺析
　服務(wù)供應(yīng)商在家電行業(yè)中的選擇和管理
　物流公司的供應(yīng)商管理
　現(xiàn)代物流與發(fā)展中的供應(yīng)鏈管理
　供應(yīng)鏈戰(zhàn)術(shù)合作的現(xiàn)實(shí)意義
運(yùn)營(yíng)
　生產(chǎn)型企業(yè)如何構(gòu)建自主型生產(chǎn)單元
宏觀經(jīng)濟(jì)
　淺談房地產(chǎn)成交價(jià)格與房地產(chǎn)估價(jià)的關(guān)系
　當(dāng)前中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的若干問(wèn)題
　上海的住宅市場(chǎng)淺析
　宏觀經(jīng)濟(jì)失衡與房地產(chǎn)熱
　宏觀經(jīng)濟(jì)與中國(guó)股市的關(guān)聯(lián)分析
　樓市變幻預(yù)示房地產(chǎn)拐點(diǎn)即將到來(lái)？
　外商直接投資對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響
　中國(guó)房地產(chǎn)發(fā)展分析
　中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策
　輸配電行業(yè)跨國(guó)公司在華發(fā)展新方向——中國(guó)電力設(shè)備市場(chǎng)新趨勢(shì)
　2007中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與面臨的挑戰(zhàn)
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項(xiàng)目管理
戰(zhàn)略