納爾遜的領導力課程

　　納爾遜是英國海上霸權的奠基者之一，是英國皇家海軍職業(yè)精神的象征，也是拿破侖一世最為敬重的對手。他既是一個復雜的歷史人物，又是一個具有現(xiàn)代風格的卓越領導者，了解他的傳奇，對領導者和管理者會有深刻的啟迪。在本書中，瓊斯和戈斯林揭示了集納爾遜于一身的兩種品質(zhì)：極度勤勉的管理者和贏得勝利的領導者，此為世所罕見。納爾遜體恤部下，發(fā)自內(nèi)心地關心他們。他有能力讓所有的人建立信心，激發(fā)他們的雄心和責任感。他恪盡職守。納爾遜對自己的船長，軍官和水手都以誠相待，并且希望他們用忠誠來回報自己。納爾遜非常苛刻，要求他的船只和部下必須準備所需的一切配給，來確保自己的艦隊是不可戰(zhàn)勝的。作為領導者，納爾遜能夠讓部下明確自己的目標，錘煉自身的技能并終身追隨他。瓊斯和戈斯林從納爾遜的領導方式中獲得啟示，在書中提出了一系列引人深省的問題：為什么要成為領導人？在領導中，你應該事事當先，還是應該運籌帷幄？要如何與別人合作？你能同時成為一個好的領導者和管理者嗎？別人為什么要追隨你？你將留下怎樣的領導力財富？現(xiàn)在，每個人都可以從納爾遜的經(jīng)歷中汲取養(yǎng)分，有抱負的領導者會從中學到如何應用“納爾遜的領導原則”。

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