中國行業(yè)機會誘導下企業(yè)集團的多元化行為研究

第1章 結論
1.1 研究背景
1.1.1 現實背景
1.1.2 理論背景
1.2 研究目的與意義
1.3 研究方法與流程
1.4 本書框架結構
1.5 可能的創(chuàng)新點和貢獻
1.6 本章小結
第2章 多元化文獻綜述
2.1 多元化的含義與衡量方式
2.2 多元化與集中化、專業(yè)化、集團化之間的關系
2.3 多元化的實施手段
2.4 多元化的動機與刺激因素
2.4.1 多元化的動機理論
2.4.2 多元化的刺激因素
2.4.3 本書關注的焦點
2.5 多元化的績效評估及解釋
2.5.1 DP的線性模型
2.5.2 DP的倒“U”模型
2.5.3 DP的中間模型
2.5.4 關于三個模型的評述
2.6 多元化的制度理論與經驗研究中的混合證據
2.7 本章小結
第3章 制度環(huán)境與中國企業(yè)集團的多元化經營
3.1 中國的行業(yè)開放進程與政策
3.1.1 轉型經濟與新興經濟
3.1.2 中國的“漸進式”改革開放
3.1.3 中國的行業(yè)開放進程與政策
3.2 轉型時期中國企業(yè)集團的發(fā)展
3.2.1 國有企業(yè)集團的發(fā)展與第一輪多元化高潮
3.2.2 非國有企業(yè)集團的發(fā)展與第二輪多元化高潮
3.3 中國新興產業(yè)的發(fā)展與政策扶持
3.4 中國企業(yè)集團不相關多元化的路線圖
3.4.1 數據來源與研究方法
3.4.2 中國企業(yè)集團進人不相關行業(yè)的時間序列分析
3.5 中國企業(yè)集團多元化經營可能獲得的“特殊好處”
3.5.1 中國企業(yè)集團多元化經營的動因
3.5.2 中國企業(yè)集團多元化經營的相對收益和成本
3.6 本章小結
第4章 概念模型與假設提出
4.1 概念模型
4.1.1 概念模型的構建思路
4.1.2 實證研究的概念模型
4.2 研究假設
4.2.1 多元化程度對企業(yè)集團績效的影響
4.2.2 非國有企業(yè)集團的行業(yè)開放敏感性對其多元化程度及績效的影響
4.2.3 企業(yè)集團的新興產業(yè)敏感性對其多元化程度及績效的影響
4.2.4 本書的假設框架圖
4.3 本章小結
第5章 變量設計與研究方法
5.1 變量測度
5.1.1 多元化
5.1.2 企業(yè)績效
5.1.3 行業(yè)機會敏感性
5.1.4 集團公司所有制類型
5.1.5 所處行業(yè)類別
5.1.6 控制變量的選擇與測量
5.1.7 本書采用的變量及計算方法匯總
5.2 研究方法
5.2.1 研究方法的選擇
5.2.2 研究對象的界定
5.2.3 樣本選擇與說明
5.2.4 數據處理過程的說明
5.3 本章小結
第6章 統計分析和檢驗結果
6.1 樣本特征
6.2 變量的描述性統計分析及相關性分析
6.2.1 變量描述性統計分析
6.2.2 變量相關性分析
6.3 假設檢驗結果
6.3.1 多元化程度對企業(yè)集團績效的影響
6.3.2 非國有企業(yè)集團的行業(yè)開放敏感性對其多元化程度及績效的影響
6.3.3 企業(yè)集團的新興產業(yè)敏感性對其多元化程度及績效的影響
6.4 本章小結
第7章 結果討論
7.1 假設檢驗結果匯總
7.2 研究結果討論
7.2.1 多元化程度對企業(yè)集團績效的影響
7.2.2 非國有企業(yè)集團的行業(yè)開放敏感性對其多元化程度及績效的影響
7.2.3 企業(yè)集團的新興產業(yè)敏感性對其多元化程度及績效的影響
7.3 研究結果的實踐啟示
7.4 本章小結
第8章 結論
附錄1 對開放度較低行業(yè)的判斷（專家調查結果）
附錄2 對新興產業(yè)的判斷（專家調查結果）
附錄3 中英文人名對照
參考文獻
后記