企業(yè)管理案例與評(píng)論（教學(xué)案例4）

第一部分點(diǎn)評(píng)
　第1篇 跳出裝備看裝備
　　案例：沒(méi)有用戶(hù)支撐，振興裝備制造業(yè)孤掌難鳴
　第2篇 現(xiàn)代版“賣(mài)國(guó)求榮”的典型
　　案例：從武漢機(jī)床廠的出售看招商引資中的管理漏洞
　第3篇 不僅僅是支線戰(zhàn)略
　　案例：海航打造傳媒航空新概念
　第4篇 人人都是客戶(hù)的朝陽(yáng)行業(yè)
　　案例：互力文化傳媒有限公司與“互力健康傳媒”
　第5篇 兩只眼睛看“步長(zhǎng)”
　　案例：步長(zhǎng)要成為中國(guó)的輝瑞
　第6篇 向“安老師”學(xué)什么
　　案例：安利中國(guó)之道
　第7篇 壟斷與競(jìng)爭(zhēng)，百姓心自明
　　案例：新國(guó)美集團(tuán)成立的意義
　第8篇 當(dāng)一個(gè)做善事的企業(yè)家
　　案例：SEE：中國(guó)企業(yè)家的環(huán)保試驗(yàn)
　　案例：遠(yuǎn)東慈善使命
第二部分 研究
　第9篇 “001集團(tuán)”技術(shù)創(chuàng)新模式的主要特征
　第10篇 企業(yè)成長(zhǎng)的“另類(lèi)模式”——《小巨人企業(yè)》讀后感
　第11篇 打造高信任的企業(yè)組織
　第12篇 萬(wàn)向集團(tuán)的企業(yè)文化
　　附件1：萬(wàn)向集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)(2005年版)
　　附件2：萬(wàn)向誠(chéng)信手冊(cè)
　　附件3：典型模范員工事跡
　　附件4：萬(wàn)向故事1～11冊(cè)目錄
　　附件5：萬(wàn)向集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)月報(bào)表
　　附件6：萬(wàn)向黨員“政治生日”賀卡調(diào)查表
第三部分 時(shí)評(píng)
　第13篇 “兩頭吃”——中國(guó)改革時(shí)代“英雄”的奧秘
　第14篇 摸著石頭閉著眼
　第15篇 人力資本價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
　第16篇 何時(shí)全民“炒國(guó)企”
　第17篇 賭股東還是賭董事
　第18篇 商業(yè)賄賂：游走在合法與非法之間
　第19篇 企業(yè)文化的核心是企業(yè)家的財(cái)富觀
　第20篇 壟斷行業(yè)高工資與社會(huì)和諧
　第21篇 對(duì)國(guó)企高管持股“解禁”的質(zhì)疑
　第22篇 共同富裕與中產(chǎn)階層
　第23篇 如此“隔靴搔癢”為哪般
　第24篇 并購(gòu)之外的文章
　第25篇 對(duì)《國(guó)有資產(chǎn)法》討論稿的意見(jiàn)
　第26篇 工資總額增長(zhǎng)的意義
　第27篇 國(guó)資預(yù)算還要糊涂到多久
　第28篇 要害是反對(duì)行政性壟斷
　第29篇 收買(mǎi)“中消協(xié)”的思考
　第30篇 大股東該退場(chǎng)了
　第31篇 中國(guó)人在京購(gòu)房應(yīng)限幾套
　第32篇 有愛(ài)國(guó)熱情的倡議
　第33篇 旅游業(yè)的五個(gè)板塊與五個(gè)特征
　第34篇 鐵路應(yīng)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)最后的博物館嗎
　第35篇 關(guān)于“2008奧運(yùn)市民禮儀培訓(xùn)”的設(shè)想
　第36篇 喜看北京公交“三級(jí)跳”
　第37篇 吃比薩餅自助，體驗(yàn)“體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)”
　第38篇 人們?yōu)槭裁磿?huì)“打著手機(jī)罵電信”
第四部分 報(bào)告
　第39篇 我國(guó)工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要模式
　第40篇 青藏鐵路建設(shè)對(duì)西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的影響