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內(nèi)容簡介

　　隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟的繁榮，各種社會關系的多樣化、復雜化，秘書工作的具體內(nèi)容可以概括為輔助領導管理，提供綜合服務。它是上呈下達，聯(lián)系各方，參與政務，管理事務的一項重要工作，是黨和國家、各企事業(yè)單位、部門不可缺少的重要組成部分。當今的秘書工作，對秘書工作人員的文化素養(yǎng)、領導能力、社會交際、智謀、口才等多方面的綜合素質(zhì)要求也愈來愈高。所以，秘書工作人員必須循序漸進，不斷學習，增強和深化知識，提高綜合素質(zhì)，以適應秘書工作日益發(fā)展的這一要求和需要。為此，我們編寫了《最新秘書工作實務全書》一書。《最新秘書工作實務全書》容量大、內(nèi)容精，囊括了秘書工作的輔助領導藝術、自我調(diào)控技巧、交際往來、參謀、口才、公關等方方面面。具有實用性、趣味性、經(jīng)典性、現(xiàn)代性和代表性等特點。匯知識與情趣于一爐，實是每位秘書工作人員的一部案頭必備全書。《最新秘書工作實務全書》由從事過新聞工作的專業(yè)寫作人員編寫，對各種秘書工作人員的了解、分析和研究具有現(xiàn)實性和深刻性。

作者簡介

暫缺《最新秘書工作實務全書》作者簡介

圖書目錄

第一章秘書工作概論
第一節(jié) 秘書角色與秘書工作特征
▲秘書的角色意識
▲秘書工作的中介性
▲秘書工作的輔助性
▲秘書工作的政策性
▲秘書工作的綜合性
▲秘書工作的服務性
▲秘書工作的機要性
▲秘書活動的潛隱性
第二節(jié) 秘書的素質(zhì)
▲秘書應該具備的政治和道德素質(zhì)
▲秘書應該具備的知識
▲秘書應該具備的能力
▲秘書應該具備的觀念
▲秘書應該具備的心理素質(zhì)
▲秘書應該具備的非智力因素
▲秘書應該具備的健康
　第三節(jié) 秘書的能力
▲思考分析能力
▲口頭表達能力
▲文字表達能力
▲自我學習能力
▲行動能力
▲交際能力
▲應變能力
　第四節(jié) 秘書與領導的關系
▲秘書與領導的特別關系
▲秘書對領導是一種補償關系
▲秘書足領導的時間管理者
　第五節(jié) 秘書的職責與作用
▲工作的助手作用
▲工作的參謀作用
▲工作的協(xié)調(diào)作用
▲工作的信息作用
▲工作的督促檢查作用
▲工作的門面、窗口作用
▲秘書的公關職能
▲秘書工作與處理信息
▲工作的輔助決策
▲撰寫文稿職責
▲管理文書職責
▲組織會議職責
▲秘書的協(xié)調(diào)職責
▲操辦事務職責
▲督促檢查職責
　　……
第二章　如何提高辦事效率
第三章　怎樣安排領導的交往
第四章　如何當好領導參謀
第五章　怎樣與領導相處
第六章　怎樣做會議工作
第七章　應注意哪些禮儀
第八章　怎樣與人交談
第九章　秘書的公關藝術
第十章　晉升是秘書的一個目標