企業(yè)家成長環(huán)境和培育機制研究

前言
第1章　緒論
1.1 研究背景和問題
1.1.1 理論背景
1.1.2 實踐背景
1.1.3 問題提出
1.2　研究目標和內(nèi)容
1.2.1 研究目標
1.2.2　研究內(nèi)容
1.3　研究方法與技術路線
1.3.1 研究方法與過程
1.3.2　技術路線與結構
第2章　企業(yè)家的素質結構及能力體系綜述
2.1　企業(yè)家內(nèi)涵的討論和界定
2.1.1 國外關于企業(yè)家概念的主要觀點
2.1.2 國內(nèi)學者對企業(yè)家概念的解釋
2.1.3 企業(yè)家概念的界定：一個簡單調查
2.2　企業(yè)家素質結構研究綜述
2.2.1 國外學者對企業(yè)家素質的觀點
2.2.2 國內(nèi)學者對企業(yè)家素質的研究述評
2.2.3 企業(yè)家的社會責任與企業(yè)形象
2.2.4 知識經(jīng)濟時代的企業(yè)家素質要求
2.2.5　企業(yè)家精神
　2.3　企業(yè)家能力體系研究綜述
2.3.1 國外學者對企業(yè)家能力的不同解釋
2.3.2 國內(nèi)學者對企業(yè)家能力的代表性觀點
2.3.3 簡要的結論
　2.4　企業(yè)寐素質能力的現(xiàn)狀調查
2.4.1 企業(yè)家的內(nèi)在素質
2.4.2 企業(yè)家的外顯能力
2.4.3　總結與討論
第3章　企業(yè)家的成長環(huán)境及形成機制研究
3.1 企業(yè)家的成長環(huán)境及其影響因素述評
3.1.1 企業(yè)家的成長生態(tài)系統(tǒng)
3.1.2　企業(yè)家的外部成長環(huán)境
3.1.3 企業(yè)家的形成機制及創(chuàng)始人制度
3.1.4 企業(yè)家成長的內(nèi)部治理環(huán)境因素
3.1.5 企業(yè)家才能的生成機制
3.1.6　企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)機會
3.1.7 企業(yè)家的生成機制
3.2　企業(yè)寐成長環(huán)境及形成機制的實證調查
3.2.1 問卷調查與樣本數(shù)據(jù)
3.2.2　數(shù)據(jù)處理與討論
3.2.3 企業(yè)家成長環(huán)境存在的問題
3.3 完善企業(yè)求成長環(huán)境的基本思考
3.3.1 塑造企業(yè)家的社會形象，擴大企業(yè)家的社會聲譽
　……
第4章　企業(yè)家的選拔任用與培訓機制研究
第5章　企業(yè)家的激勵與約束機制研究
第6章　企業(yè)家隊伍的培育措施和辦法
參考文獻
附錄
后記