領(lǐng)導(dǎo)者三面觀：管理者、藝術(shù)家、牧師

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	（英）瑪麗·喬·哈奇、莫妮卡·科斯特洛、安哲耶·K.科茲米斯加；李賀、黨晶波、霍春輝等譯
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)方法

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ISBN：	9787802079519	出版時(shí)間：	2007-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32	頁(yè)數(shù)：	251	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　之所以寫(xiě)這本書(shū)，是因?yàn)槲覀冇^察到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正在向更加藝術(shù)性和精神性的方向發(fā)展，也就是說(shuō)逐漸走上了廣義的組織和管理美學(xué)的軌道。當(dāng)然，我們并不認(rèn)為，在21世紀(jì)，一個(gè)成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以沒(méi)有前輩們所擁有的技術(shù)能力和雄心壯志，但是，他們需要重新確定目標(biāo)，也就是說(shuō)不應(yīng)該再把所有精力都集中在純理性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，如利潤(rùn)是否提高和業(yè)績(jī)是否優(yōu)秀等。

作者簡(jiǎn)介

　　Mary Jo Hatch是麥金太爾商學(xué)院銀行與商業(yè)系、弗吉尼亞大學(xué)和丹麥哥本哈根商學(xué)院的教授。她寫(xiě)作了《組織理論：基于現(xiàn)代的、象征性的與后現(xiàn)代的視角》一書(shū)，同時(shí)還參編了《富于表現(xiàn)的組織》一書(shū)

圖書(shū)目錄

1 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的美學(xué)意義
管理的藝術(shù)性和美感
領(lǐng)導(dǎo)者的三面觀
作為文化基礎(chǔ)的藝術(shù)和宗教
管理學(xué)的美學(xué)研究
全書(shū)概覽
2講述企業(yè)故事
故事及故事的講述
在企業(yè)組織里講述故事
CEO所講述的故事
組織中故事的反身性和復(fù)雜性
提高你講述故事的能力
3領(lǐng)導(dǎo)者：既是編劇也是演員
戲劇史
組織研究的戲劇性比喻
HBR的戲劇性：從道德劇到公映劇
不同戲劇類(lèi)型的融合
富于戲劇性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
4神話般的領(lǐng)導(dǎo)
神話和原型
高業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的HBR萬(wàn)神殿
圈內(nèi)人：赫耳墨斯、雅典娜和得墨忒耳
古老的幸運(yùn)兒：審斯、阿瑞斯和赫菲斯托斯
阿瑞斯，戰(zhàn)爭(zhēng)之神
5管理制度的確立與重建
6作為藝術(shù)家和牧師的企業(yè)領(lǐng)袖
附錄CEO訪談清單
參考文獻(xiàn)
深入閱讀材料
后記