探索與研究：國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和國(guó)有企業(yè)改革研究報(bào)告（2006版 上下冊(cè)）

序言
第一篇 國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革
　國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制基本框架研究
　國(guó)有資產(chǎn)管理體制與國(guó)資委法律定位及職能研究
　建立健全國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管法規(guī)實(shí)施督查體系研究
　國(guó)資委組建國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司研究
　多元化背景下的國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理問(wèn)題研究
　中央企業(yè)境外產(chǎn)權(quán)管理若干問(wèn)題研究
　國(guó)有資產(chǎn)管理體制的國(guó)際比較研究
第二篇 國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展
　關(guān)于中央企業(yè)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整若干重大問(wèn)題的研究
　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)功能與中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
　建立中央企業(yè)提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系研究
　中央企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
　在完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中加快建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制
　國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)制度研究
　國(guó)有獨(dú)資公司建立規(guī)范董事會(huì)問(wèn)題研究
　國(guó)有獨(dú)資公司董事評(píng)價(jià)問(wèn)題研究
　國(guó)有獨(dú)資公司外部董事選聘問(wèn)題研究
　國(guó)有控股上市公司現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策分析
　資源枯竭礦山企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)研究
　國(guó)有企業(yè)債務(wù)重組研究
　企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理研究
　中央企業(yè)負(fù)責(zé)人中長(zhǎng)期激勵(lì)研究
　中央企業(yè)負(fù)責(zé)人任期制研究
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系研究
　中央企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)研究
　人民幣匯率走勢(shì)與中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系研究
第三篇 國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管
　企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)與出資人監(jiān)管問(wèn)題研究
　中央企業(yè)EVA業(yè)績(jī)考核應(yīng)用研究
　標(biāo)桿管理在中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核中的應(yīng)用
　監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查指標(biāo)體系研究
　對(duì)中央企業(yè)實(shí)行分類監(jiān)督的初步研究
　壟斷性高收入行業(yè)收入分配管理調(diào)控研究
　關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)境外資產(chǎn)監(jiān)管的研究與思考
　國(guó)庫(kù)集中支付制度改革實(shí)踐和探討
第四篇 國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作
　國(guó)有資本相對(duì)控股和持大股的多元投資主體企業(yè)黨建工作研究
　現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的企業(yè)宣傳思想工作創(chuàng)新研究
　關(guān)于構(gòu)建國(guó)有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系的探索與思考
　中央企業(yè)復(fù)合型思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)研究
　關(guān)于中央企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè)的理論與實(shí)踐的思考
第五篇 出資人隊(duì)伍建設(shè)
　關(guān)于提高依法履行出資人職責(zé)能力和水平問(wèn)題研究
　國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)“十一五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
　國(guó)務(wù)院國(guó)資委與中央企業(yè)信息化建設(shè)協(xié)同關(guān)系研究
后記