全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試題庫與模擬試卷：人力資源管理專業(yè)知識與實務（中級）

第一部分 人力資源管理專業(yè)知識與實務題庫
第一章 領導行為學基礎
命題范圍
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第二章 需要與激勵
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第三章 組織設計與組織文化
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第四章 人力資源管理概述
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第五章 雇傭關系的理論分析
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第六章 人力資源規(guī)劃
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第七章 工作分析
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第八章 人員招聘
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第九章 績效管理
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第十章 薪酬管理
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第十一章 人力資源培訓與開發(fā)
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第十二章 員工關系管理
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第十三章 勞動力市場
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第十四章 人力資本投資理論
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第十五章 工資與激勵問題的經(jīng)濟分析
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第十六章 勞動和社會保險法律關系
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第十七章 勞動力市場管理
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第十八章 勞動合同法律關系
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第十九章 勞動安全生產(chǎn)
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第二十章 勞動爭議處理制度
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第二十一章 勞動保障執(zhí)法與監(jiān)督
命題范圍
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第二十二章 事業(yè)單位人事法規(guī)與政策
命題范圍
真題詳解
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第二部分 人力資源管理專業(yè)知識與實務模擬試卷
模擬試卷(一)
參考答案
模擬試卷(二)
參考答案
模擬試卷(三)
參考答案