區(qū)域經(jīng)濟一體化的組織經(jīng)濟學(xué)分析

　　20世紀(jì)90年代中期以來，在經(jīng)濟全球化屢屢受阻的同時，區(qū)域經(jīng)濟一體化卻在迅猛推進(jìn)。面對當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟一體化的大潮，世界各國，包括發(fā)展中國家，都在積極尋求區(qū)域合作，我國也不例外。為此，對區(qū)域經(jīng)濟一體化現(xiàn)象進(jìn)行盡可能全面、科學(xué)的剖析，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，對我國更好地參與區(qū)域經(jīng)濟合作具有重要意義。本書選擇區(qū)域經(jīng)濟一體化的載體——區(qū)域經(jīng)濟一體化組織作為具體分析對象，從組織經(jīng)濟學(xué)的視角，圍繞“區(qū)域組織租金”這一核心概念，沿著尋租、創(chuàng)租、分租的線索，對區(qū)域經(jīng)濟一體化現(xiàn)象進(jìn)行了較為系統(tǒng)的研究。全書共分八章。第一章是導(dǎo)論，主要對研究背景、研究目的和意義、研究的立意和思路以及文章主要觀點和寫作框圖進(jìn)行簡要介紹。第二章是文獻(xiàn)綜述。第三章是本書理論支點的構(gòu)建。第四、五、六、七章運用第三章構(gòu)建的組織經(jīng)濟學(xué)理論分別對區(qū)域經(jīng)濟一體化的性質(zhì)、形成原因、目標(biāo)和邊界以及利益分配四層面問題進(jìn)行了深入剖析，是本書的核心部分。第八章是對我國的區(qū)域經(jīng)濟一體化策略進(jìn)行的相關(guān)探討。第二章，本書從區(qū)域經(jīng)濟一體化的產(chǎn)生原因、區(qū)域經(jīng)濟一體化的福利分析、經(jīng)濟全球化與區(qū)域經(jīng)濟一體化的關(guān)系以及對區(qū)域經(jīng)濟一體化問題的實證分析四個方面對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了綜述。對于區(qū)域經(jīng)濟一體化的原因，本書將相關(guān)論述概括為六種學(xué)說，即：政治派生說、相互依賴說、生產(chǎn)力決定說、集團博弈說、外國貿(mào)易壁壘與運輸成本說以及非完全競爭、規(guī)模經(jīng)濟和產(chǎn)品差異化理論。對于區(qū)域經(jīng)濟一體化的福利分析，本書從維納模型及其拓展、關(guān)稅轉(zhuǎn)移效應(yīng)、米德模型、克魯格曼的對稱集團模型以及區(qū)域經(jīng)濟一體化的投資效應(yīng)等方面對相關(guān)研究及其觀點進(jìn)行了介紹。對于經(jīng)濟全球化與區(qū)域經(jīng)濟一體化的關(guān)系，本書主要圍繞“區(qū)域經(jīng)濟一體化有極限嗎？”“區(qū)域經(jīng)濟一體化對經(jīng)濟全球化有哪些影響？”以及“經(jīng)濟全球化對區(qū)域經(jīng)濟一體化有哪些影響？”三個問題對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理。對于有關(guān)區(qū)域經(jīng)濟一體化問題的實證分析，本書主要從早期經(jīng)驗性研究、對發(fā)達(dá)國家間區(qū)域經(jīng)濟一體化的實證研究以及對欠發(fā)達(dá)國家間區(qū)域經(jīng)濟一體化的實證研究三個方面對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了歸納。最后是文獻(xiàn)評述。在肯定已有研究重要貢獻(xiàn)的同時，本書認(rèn)為，它們?nèi)源嬖谌缦虏蛔悖孩賹^(qū)域經(jīng)濟一體化的性質(zhì)深入研究不夠；②對區(qū)域經(jīng)濟一體化原因的分析較為片面；③對區(qū)域經(jīng)濟一體化的原因、福利影響以及與經(jīng)濟全球化的關(guān)系三大問題的分析之間分割明顯，缺乏一個一以貫之的理論體系；④對區(qū)域經(jīng)濟一體化的原因和福利的分析未能超越傳統(tǒng)思路；⑤重效率而偏公平，對區(qū)域經(jīng)濟一體化的利益分配問題研究較少；⑥相關(guān)模型對區(qū)域經(jīng)濟一體化的實際模擬不夠。第三章，先對區(qū)域經(jīng)濟一體化組織進(jìn)行了定位，將其界定為“自組織型逐利性經(jīng)濟組織”。之后對有關(guān)經(jīng)濟組織的兩條研究主線：管理學(xué)主線和交易費用主線進(jìn)行了比較。在此基礎(chǔ)上，以“自組織型逐利性經(jīng)濟組織 ”（簡稱為經(jīng)濟組織）為對象，圍繞“組織租金”這一核心概念，從經(jīng)濟組織的性質(zhì)、形成原因、目標(biāo)與邊界以及利益分配四個方面對組織經(jīng)濟學(xué)進(jìn)行了重新構(gòu)建，并將其作為貫穿本書始終的理論支點。對于經(jīng)濟組織的性質(zhì)，本書首先運用系統(tǒng)論對經(jīng)濟組織的共性，包括整體性、有機關(guān)聯(lián)性、預(yù)決性或目的性進(jìn)行了分析；繼而運用自組織理論對經(jīng)濟組織的自組織特性進(jìn)行了探討；最后，通過“組織租金”概念的提出對經(jīng)濟組織的逐利性進(jìn)行了介紹。本書認(rèn)為，經(jīng)濟組織是一種能夠產(chǎn)生組織租金的機制，經(jīng)濟組織的性質(zhì)是其作為組織的共性與作為自組織型逐利性經(jīng)濟組織特性的結(jié)合體，具體來說包括整體性、自組織性（有機關(guān)聯(lián)性 ）與目的性（逐利性）。對于經(jīng)濟組織的形成原因，本書認(rèn)為包括誘因與形成條件兩個子問題。在指出其誘因是由于組織租金的存在，各成員是為了尋求組織租金而走到一起的事實之后，重點對其形成條件進(jìn)行了探討。經(jīng)濟組織的自組織特性表明，其形成是自發(fā)的，而不是外部意志的強加，因而經(jīng)濟組織的形成條件也就是其自組織的條件。對此，本書在綜合運用普里高津、哈肯等人的自組織理論和庫珀等人的協(xié)調(diào)博弈理論，并對其進(jìn)行相互借鑒、相互拓展的基礎(chǔ)上，指出經(jīng)濟組織自組織的過程也就是各經(jīng)濟體協(xié)調(diào)博弈的過程，經(jīng)濟組織的形成條件在于博弈各方互補性的存在，博弈各方之間的互補性包括由強到弱的三種，即：絕對互補性、相對互補性和準(zhǔn)互補性。其中絕對互補性具體表現(xiàn)為協(xié)調(diào)博弈環(huán)境的改變，這種改變了的協(xié)調(diào)博弈環(huán)境類似于協(xié)同學(xué)中的序參量，役使著博弈各方的行為，使其義無反顧地選擇合作；相對互補性也就是庫珀一約翰協(xié)調(diào)博弈模型中所定義的策略互補性，是博弈各方之間固有的相互關(guān)聯(lián)性的反映；準(zhǔn)互補性則是指博弈各方之問需要通過特意創(chuàng)造與構(gòu)建才能形成的互補性。至此，區(qū)域經(jīng)濟一一體化的原因可概括為：具有互補性的各經(jīng)濟體為尋求組織租金而協(xié)調(diào)博弈的結(jié)果。對于經(jīng)濟組織的目標(biāo)、邊界及其利益分配問題，本書在借鑒科斯、亞當(dāng)·斯密以及馬克思等人有關(guān)企業(yè)組織的相關(guān)論述的基礎(chǔ)上，指出組織租金等于組成經(jīng)濟組織的收益及其成本之差，經(jīng)濟組織的目標(biāo)是為了尋求組織租金最大化，經(jīng)濟組織的邊界在其邊際收益與邊際成本相等之處，經(jīng)濟組織的利益分配應(yīng)有利于組織租金最大化。第四章，運用新構(gòu)建的組織經(jīng)濟學(xué)對本書的核心概念——區(qū)域組織租金進(jìn)行了深入分析，并對區(qū)域經(jīng)濟一體化的性質(zhì)進(jìn)行了探討。本書認(rèn)為，區(qū)域組織租金是區(qū)域內(nèi)各國組成經(jīng)濟聯(lián)盟凈福利的增加，包括總收益和總成本兩個方面。前者主要包括：區(qū)域總市場的擴大帶來的區(qū)域產(chǎn)品價值更充分的體現(xiàn)，也就是說區(qū)域產(chǎn)品價格的提高；市場的擴大以及區(qū)域內(nèi)貿(mào)易的增加帶來的規(guī)模經(jīng)濟的增強；區(qū)域內(nèi)部交易費用的減少、交易效率的提高以及由此而帶來的區(qū)域內(nèi)分工的深化、區(qū)域生產(chǎn)能力進(jìn)而區(qū)域競爭力的增強；區(qū)域貿(mào)易條件的改善從而對外部資源或要素占有能力的增強。后者主要指相比組成區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)盟之前區(qū)域管理和協(xié)調(diào)費用的增加。作為一種典型的自組織型逐利性經(jīng)濟組織，區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的性質(zhì)同樣包括整體性、自組織性（有機關(guān)聯(lián)性）以及目的性（逐利性）。在對區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的三大性質(zhì)進(jìn)行具體闡述的基礎(chǔ)之上，本書將區(qū)域經(jīng)濟一體化定義為一種能夠創(chuàng)造區(qū)域組織租金的機制，一個域內(nèi)各國圍繞區(qū)域組織租金而相繼展開的尋租、創(chuàng)租和分租的過程。第五章，對區(qū)域經(jīng)濟一體化原因的具體闡述，指出區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的形成是具有互補性的各國為尋求區(qū)域組織租金而協(xié)調(diào)博弈的結(jié)果，是一個尋租的過程，其中區(qū)域組織租金是誘因，而互補性則是區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的形成條件；這種互補性同樣包括絕對互補性、相對互補性與準(zhǔn)互補性；這三種互補性可以單獨作用，也可聯(lián)合作用；正是在這三種互補性的驅(qū)使之下，各區(qū)域經(jīng)濟一體化組織才得以不斷涌現(xiàn)。首先，對區(qū)域經(jīng)濟絕對互補性的來源進(jìn)行了分析，指出區(qū)域經(jīng)濟絕對互補性的來源主要包括如下五個方面：生產(chǎn)力的發(fā)展與分工的深化；現(xiàn)有區(qū)域經(jīng)濟一體化組織對非成員國利益的威脅與損害；區(qū)域內(nèi)或區(qū)域間各國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的差異及其升級換代的需要；金融風(fēng)險與金融危機的存在和威脅；世界范圍內(nèi)自然資源的日益枯竭和環(huán)境的日益惡化。其次，遵循庫珀一約翰模型的思路，模擬區(qū)域經(jīng)濟一體化實際，本書構(gòu)造了一個“3×2”（三個國家、兩種產(chǎn)品）協(xié)調(diào)博弈模型，以此探尋國家之間相對互補性存在的條件，并得出：①只要存在相互貿(mào)易，兩國便具有一定的相對互補性，從而在人超國始終具有合作沖動的假定下兩者最終極有可能協(xié)調(diào)成功。②從靜態(tài)看，出超國對人超國的出口量或者自人超國的進(jìn)口量越大其相對互補性越強；從動態(tài)看，出超國對人超國的出口增長或者自人超國的進(jìn)口增長都將導(dǎo)致兩國相對互補性增強，并且增速越快，其相對互補性的增強將愈加明顯。③從靜態(tài)看，相對貿(mào)易條件對出超國越有利，其相對互補性越強；從動態(tài)看，相對貿(mào)易條件對出超國而言改善越多，兩國的相對互補性越強。④從靜態(tài)看，相互出口依存度越高兩國相對互補性越強；從動態(tài)看，相互出口依存度上升兩國相對互補性將越強。再次，本章對出超國的雙邊貿(mào)易合作策略進(jìn)行了探討，指出：①靜態(tài)條件下，出超方應(yīng)優(yōu)先考慮與自身相互貿(mào)易量大、相互出口依存度高以及相比之下自身相對貿(mào)易條件較為有利的國家（地區(qū)）作為雙邊貿(mào)易合作伙伴；從動態(tài)看，在初始條件相同時，出超方應(yīng)優(yōu)先考慮相互貿(mào)易量增長快、相互出口依存度上升迅速以及相比之下自身相對貿(mào)易條件改善明顯的國家（ 地區(qū)）作為雙邊貿(mào)易合作伙伴。②出超方在選擇參與談判并要求伙伴方減讓關(guān)稅的出口部門時，應(yīng)優(yōu)先考慮對伙伴方出口量大、出口依存度高的部門。最后，本書分析了四種導(dǎo)致區(qū)域經(jīng)濟準(zhǔn)互補性的機制，即：領(lǐng)導(dǎo)、先例、慣例或制度以及競爭。第六章，對區(qū)域經(jīng)濟一體化的目標(biāo)和邊界問題的具體探討。首先，在假設(shè)交易費用為正的情況下，利用一個“3×2”大國模型對區(qū)域經(jīng)濟一體化所帶來的福利增加（包括商品價值的提高、規(guī)模經(jīng)濟的增強、貿(mào)易條件的改善以及交易費用的節(jié)省或者說交易效率的提高）進(jìn)行了模型化，由此得出：①當(dāng)國家之間外向度或者外貿(mào)依存度越高時，結(jié)成經(jīng)濟同盟后其福利增加越多。②國家之間初始關(guān)稅越高，取消關(guān)稅后總體福利增加越多。，③出口供給曲線越平坦的國家之間結(jié)成關(guān)稅同盟或自由貿(mào)易區(qū)后，其總體福利增加越明顯。④相互進(jìn)口需求曲線越陡峭的國家之間取消關(guān)稅后，其總體福利增加越明顯。⑤進(jìn)口產(chǎn)品國際供給曲線越平坦的國家之間結(jié)成經(jīng)濟同盟后，其總體福利增加越多。⑥結(jié)成同盟后，若成員國之間非關(guān)稅壁壘減少越多，貿(mào)易自由化更明顯，信息更為通暢，交通更為便利，相互貿(mào)易的交易成本減少越多時，其總體福利增加更為顯著。其次，在考慮區(qū)域經(jīng)濟一體化組織管理與協(xié)調(diào)成本的情況下，將上述 “3×2”模型拓展為“（n+1）×（n（n一1））”模型，并在考慮區(qū)域一體化水平的情況下，將組成區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的總收益、總成本以及區(qū)域組織租金都具體化為關(guān)于成員國數(shù)量（n）和區(qū)域經(jīng)濟一體化水平（I）的二元函數(shù)，指出區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的邊界在其邊際收益與邊際成本相等之處；如果某個區(qū)域經(jīng)濟組織在追逐區(qū)域組織租金最大化的沖動下，邊際收益始終大于邊際成本，那么在理論上說，該區(qū)域經(jīng)濟一體化組織可最終將整個世界囊括其中，從而實現(xiàn)經(jīng)濟全球化的最終目標(biāo)，但在當(dāng)前，這一美好的圖景由于利益難以平衡，協(xié)調(diào)與管理成本太高而只能循序漸進(jìn)。最后，為了不斷實現(xiàn)區(qū)域組織租金最大化的目標(biāo)，區(qū)域經(jīng)濟一體化組織及其成員國可從以下幾方面努力：①不斷削減甚至取消成員國之間的關(guān)稅與非關(guān)稅壁壘。②不斷推進(jìn)區(qū)域內(nèi)部的信息化與交通便利化，統(tǒng)一產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)互信，以此最大限度地減少成員國之間的交易成本。③加強區(qū)域內(nèi)部成員國間技術(shù)的交流與合作，以增強區(qū)域內(nèi)部的規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)。④加強區(qū)域內(nèi)部市場與產(chǎn)業(yè)的整合，以最大限度地發(fā)揮區(qū)域貿(mào)易創(chuàng)造與規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)。⑤組建科學(xué)而強有力的區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu)，不斷完善區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的制度建設(shè)，尤其是利益分配與轉(zhuǎn)移支付制度，以及區(qū)域內(nèi)部的協(xié)商解決制度，以最大限度地減少區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的協(xié)調(diào)與管理成本。⑥努力在區(qū)域經(jīng)濟一體化成員國之間形成和推舉權(quán)威或核心，通過權(quán)威與核心的領(lǐng)導(dǎo)作用來最大可能地減少區(qū)域內(nèi)部的協(xié)調(diào)與管理成本。⑦拓展區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的規(guī)模，最大可能地發(fā)展更多的成員國。⑧ 提升區(qū)域經(jīng)濟合作的層次與水平，最大可能地賺取區(qū)域經(jīng)濟一體化帶來的福利增加。第七章，對區(qū)域經(jīng)濟一體化利益分配問題的具體闡述。成員國之間利益分配難以平衡以及成員國內(nèi)部不同地區(qū)、不同部門利益分配的不平等是當(dāng)前區(qū)域經(jīng)濟一體化利益分配問題的焦點。合理分配區(qū)域經(jīng)濟一體化的利益，也就是區(qū)域組織租金有利于彌補市場機制的不足，體現(xiàn)區(qū)域公平；有利于調(diào)動成員國的積極性，保證區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的穩(wěn)定和成功運作；有利于減少區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的管理與協(xié)調(diào)成本，從而最大化區(qū)域組織租金。在此基礎(chǔ)上，對區(qū)域經(jīng)濟一體化的利益及其分配特點進(jìn)行了闡述，認(rèn)為：①區(qū)域組織租金不可計量和區(qū)分；②區(qū)域組織租金的形成國與受益國往往不一致；③區(qū)域組織租金由微觀主體創(chuàng)造而又須由宏觀主體進(jìn)行再分配；④區(qū)域組織租金是動態(tài)的，有時甚至是潛在的；⑤區(qū)域組織租金分配具有復(fù)雜性。有鑒于此，本書認(rèn)為，區(qū)域經(jīng)濟一體化的利益分配應(yīng)遵循兩大原則：區(qū)域組織租金最大化和區(qū)域趨同。并且，由于區(qū)域經(jīng)濟的趨同有利于區(qū)域組織租金的最大化，因而兩大原則是一致的。按照第一個原則，本書認(rèn)為，由于在區(qū)域管理與協(xié)調(diào)成本既定時，區(qū)域組織租金是關(guān)于區(qū)域要素的多元函數(shù)，這些要素包括市場、資本、土地、技術(shù)以及環(huán)境等，因而在某一時點，區(qū)域組織租金分配應(yīng)按要素的影子價格或者說邊際貢獻(xiàn)與其賦存量之積進(jìn)行分配。按照第二個原則，本書認(rèn)為，在動態(tài)條件下，區(qū)域經(jīng)濟一體化的利益分配還應(yīng)有利于區(qū)域趨同。圍繞上述兩大分配原則，本書最后提出了關(guān)于區(qū)域經(jīng)濟一體化利益分配問題的具體措施，即：①建立科學(xué)、公正的談判機制；②建立區(qū)域轉(zhuǎn)移支付機制；③短期調(diào)整與長期規(guī)劃相結(jié)合；④微觀規(guī)制與宏觀調(diào)控相結(jié)合；⑤在區(qū)域內(nèi)部交通運輸網(wǎng)絡(luò)、通訊網(wǎng)絡(luò)、教育、科研等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的總體規(guī)劃中，更多地考慮區(qū)域內(nèi)部落后國家的利益。第八章，對我國區(qū)域經(jīng)濟一體化策略的若干思考。在總結(jié)前述相關(guān)結(jié)論和規(guī)律的基礎(chǔ)上，本書對我國如何應(yīng)對并積極參與區(qū)域經(jīng)濟一體化提出了八項建議，即：①在戰(zhàn)略上要高度重視參與區(qū)域經(jīng)濟一體化的必要性及其意義；②立足東亞，加速推動中國～東盟自由貿(mào)易區(qū)的建立；③以中國- 東盟自由貿(mào)易區(qū)為核心積極推動“10+3”合作；④以博鰲亞洲論壇為平臺，努力推動整個亞洲的區(qū)域經(jīng)濟合作；⑤合縱連橫，積極發(fā)展與亞洲其他地區(qū)的合作以及跨洲合作；⑥本著積極主動和有利于區(qū)域組織租金最大化的原則，穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟一體化；⑦進(jìn)一步完善市場經(jīng)濟體制，整合本國市場，爭取我國應(yīng)有的區(qū)域合作利益；⑧將區(qū)域經(jīng)濟一體化與國內(nèi)相關(guān)政策相協(xié)調(diào)，走可持續(xù)發(fā)展的區(qū)域合作之路。

　　吳朝陽，1975年12月生，江西南昌人。1998年畢業(yè)于南昌大學(xué)工業(yè)外貿(mào)專業(yè)．獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位，1999—2005年就讀于江西財經(jīng)大學(xué)，先后獲經(jīng)濟學(xué)碩士、博士學(xué)位。2005年9月起赴奧地利維也納經(jīng)濟大學(xué)進(jìn)修1年。2005年破格晉升為副教授?，F(xiàn)工作于江西財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院，碩士生導(dǎo)師。主要研究方向為區(qū)域經(jīng)濟一體化理論與政策、國際貿(mào)易理論與政策。近年來，先后在《改革》、《南開經(jīng)濟研究》、《；當(dāng)代財經(jīng)》等雜志發(fā)表論文近20篇，主持省部級課題1項，參與國家級課題3項，參編教材3部。主要代表作有：《基于出超方的雙邊貿(mào)易合作策略：一個協(xié)調(diào)博弈視角》、《歐盟解讀》、《泛珠三角區(qū)域的經(jīng)濟一體化》、《人民幣匯率何去何從》。