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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《怎樣做最優(yōu)秀的員工》是國(guó)內(nèi)第一部“做優(yōu)秀員工”專題演講稿專著。書中心貼心地闡述了員工的最大心愿和追求，講述了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀員工的故事和案例，推出了做優(yōu)秀員工的“十大意識(shí)”、“八大行動(dòng)”和“對(duì)新員工的十個(gè)忠告”；講述了“最容易下崗的七種員工”；推出了《優(yōu)秀員工三字經(jīng)》，以這種古老瑰麗、圖文并茂，朗朗上口的藝術(shù)形式，全方位展示了優(yōu)秀員工的風(fēng)采和基本要求?！对鯓幼鲎顑?yōu)秀的員工》材料豐富，案例生動(dòng)，文采盎然，通俗明了，易讀易懂，飽含人生哲理，是一部員工勵(lì)志成功、豐富企業(yè)文化、打造企業(yè)執(zhí)行力的實(shí)用通俗教材。

作者簡(jiǎn)介

　　符江，著名勵(lì)志作家，成功學(xué)專家、中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)青少年研究會(huì)理事、海南省成功素質(zhì)訓(xùn)練中心研究員。主要著作有雜文集《談笑風(fēng)生》、《晨窗集》、《縣長(zhǎng)與?！罚S筆集《青年成功茶座》、《成功正前方》與周文彰等合著思想隨筆集《李向群的人生啟示》，與劉國(guó)安合著青少年啟蒙讀物《愛我海南三字經(jīng)》。

圖書目錄

第一章做最優(yōu)秀的員工——你成功的起點(diǎn)和必由之路
你為什么要當(dāng)企業(yè)員工
你的追求是什么
你想成功嗎
總裁、CE0和億萬(wàn)富翁是怎么來的
成功的基石
你為什么不是年薪30萬(wàn)，為什么不是老總
做最優(yōu)秀的員工：你成功的起點(diǎn)和必由之路
你面對(duì)的是什么樣的處境
本章要義
第二章打造優(yōu)秀員工隊(duì)伍——企業(yè)生存和發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急
企業(yè)和老板最需要的是什么
企業(yè)優(yōu)秀靠什么
員工素質(zhì)決定企業(yè)執(zhí)行力，決定企業(yè)興衰成敗
打造優(yōu)秀員工隊(duì)伍——企業(yè)生存和發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急
本章要義
第三章誰(shuí)是最優(yōu)秀的員工
《把信送給加西亞》的故事
他們是最優(yōu)秀的員工
晉升最快的員工
最執(zhí)著的員工
工齡最長(zhǎng)的員工
最有錢的員工
本章要義
第四章最優(yōu)秀員工應(yīng)具備的十種意識(shí)
品德意識(shí)
服從意識(shí)
責(zé)任意識(shí)
卓越意識(shí)
學(xué)習(xí)意識(shí)
自我意識(shí)
快樂意識(shí)
主動(dòng)意識(shí)
創(chuàng)新意識(shí)
危機(jī)意識(shí)
本章要義
第五章怎樣做最優(yōu)秀的員工
成為出色送信人的九句話
做最優(yōu)秀員工的八大行動(dòng)
本章要義
第六章最容易下崗的七種員工
無(wú)一技之長(zhǎng)的“幼嬰型員工”
推辭、找借口的“泥鰍型員工”
缺乏團(tuán)隊(duì)精神的“鯊魚型員工”
故步自封的“貝殼型員工”
循規(guī)蹈矩的“機(jī)器型員工”
只說不做的“喇叭型員工”
辦事效率低的“烏龜型員工”
本章要義
第七章對(duì)新員工的十點(diǎn)忠告
怎樣做最優(yōu)秀，你想好了嗎
對(duì)新員工的十點(diǎn)忠告
本章要義
第八章優(yōu)秀員工三字經(jīng)