上市公司治理與監(jiān)管專題研究

前言　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
專題一　管理層收購：治理效應與監(jiān)管政策　　　　　　　　　　
　一、理論基礎：經(jīng)濟學視點與法學分析　　　　　　　　　　　
　二、制度實踐：中西方之差異　　　　　　　　　　　　　　　　
　三、監(jiān)管起點：法律問題與規(guī)則整理　　　　　　　　　　　　　
　四、監(jiān)管政策：立法缺陷與完善建議　　　　　　　　　　　　　
專題二　CE　制度：理論闡釋與規(guī)則重構　　　　　　　　　　　　
　一、問題緣起：CEO與公司治理　　　　　　　　　　　　　　　
　二、CEO的地位：三元角色之界定　　　　　　　　　　　　　　
　三、CEO的權利：人力資本的激勵　　　　　　　　　　　　　　
　四、CEO的義務：人力資本的約束　　　　　　　　　　　　　　
專題三　董事責任保險：從舶來品到本土化　　　　　　　　　　　
　一、制度價值：董事的安全帶　　　　　　　　　　　　　　　　
　二、制度實踐：雪中送炭還是畫餅充饑　　　　　　　　　　　　
　三、制度分析：法律沖突及其協(xié)調(diào)　　　　　　　　　　　　　　
　四、制度完善：規(guī)則整合與建構　　　　　　　　　　　　　　　
專題四　保薦人制度：比較考察與完善方向　　　　　　　　　　　　
　一、瓊花事件：首考保薦人制度　　　　　　　　　　　　　　　　
　二、制度價值：證券發(fā)行上市的市場化　　　　　　　　　　　　　
　三、制度分析：保薦人的比較法考察　　　　　　　　　　　　　　
　四、制度調(diào)整：香港保薦人制度修訂的啟示　　　　　　　　　　　
專題五　一致行動人：判斷標準與行為規(guī)則　　　　　　　　　　　　
　一、現(xiàn)實誘因：一致行動何以出現(xiàn)　　　　　　　　　　　　　　　
　二、理論基礎：一致行動的法理分析　　　　　　　　　　　　　　
　三、制度分析：法律規(guī)制之檢視　　　　　　　　　　　　　　　　
　四、比較借鑒：法律規(guī)制之完善　　　　　　　　　　　　　　　　
專題六　股權分置改革：進程評判與未來展望　　　　　　
　一、歷史回溯：問題緣起與法律評估　　　　　　　　　　　　　　
　二、對價支付：經(jīng)濟解釋與法律定性　　　　　　　　　　　　　　
　三、分類表決：法理分析與法律規(guī)制　　　　　　　　　　　　　　
　四、未來展望：監(jiān)管重心與并購問題　　　　　　　　　　　　　　
參考文獻　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
后記