白領(lǐng)是怎樣煉成的

第一章 Design——新概念煉成白領(lǐng)新型態(tài)
一、白領(lǐng)新型態(tài)36°大分析
老虎型白領(lǐng)——盤(pán)踞職場(chǎng)
紅木型白領(lǐng)——走俏中層經(jīng)理人市場(chǎng)
乞丐型白領(lǐng)——巧妙變通得高職
“支票”型白領(lǐng)——燙手高薪慎著拿
“內(nèi)衣”型白領(lǐng)——大力擴(kuò)展外部機(jī)遇
孔雀型白領(lǐng)——竄紅職場(chǎng)
職業(yè)機(jī)器人——職場(chǎng)新一族
二、資格與資質(zhì)——煉成白領(lǐng)的導(dǎo)火線(xiàn)
區(qū)分“資格”與“資質(zhì)”，撐起桿來(lái)跳更遠(yuǎn)
如何加強(qiáng)“資格”與“資質(zhì)”的助燃力
職場(chǎng)修煉，充電你選對(duì)了嗎
把職場(chǎng)投機(jī)變職場(chǎng)投資
三類(lèi)投資是燒錢(qián)
三、用優(yōu)質(zhì)資源做燃料，煉成成功白領(lǐng)
挖掘政治潛力，公司高管穩(wěn)中求生
處理職業(yè)危機(jī)，主管輕松晉升高層
利用“商人品質(zhì)”，職場(chǎng)權(quán)貴巧奪高薪
巧用牛刀，中層管理者決勝名利場(chǎng)
年輕白領(lǐng)如何掘出黃金時(shí)代
資深白領(lǐng)如何守住白金時(shí)代
第二章 Mnational——本土資源鍛煉成功白領(lǐng)
本土“年輕知本家”變成高薪人
認(rèn)清自我，留守變飛升
海外取經(jīng)不成佛，回歸本土做行家
不做“海帶”，“海龜”如何變新貴？
第三章 Action——煉成白領(lǐng)的三大行動(dòng)法寶
一、知彼知彼，百戰(zhàn)不殆
剖析高端招聘密碼，搶奪優(yōu)先權(quán)
三只慧眼“看透”職場(chǎng)，跳出火坑上高職
看企業(yè)多樣衡量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)占高薪陣地
二、巧媽豪奪，決勝高薪
“體驗(yàn)式”銷(xiāo)售自己，成本最低，美譽(yù)度最高
搶位三招踢爆薪資極限
甩掉“出走”惡習(xí)令身價(jià)高漲
突破大齡障礙 薪資輕松三級(jí)跳
三、兵不厭詐，跳向高槽