職場實(shí)戰(zhàn)策略

第1章 職業(yè)規(guī)劃策略
1.1如何把握你的職業(yè)進(jìn)程?
1.1.1求職之前
1.1.2行動計劃
1.2如何提升你的價值。推進(jìn)職業(yè)進(jìn)程?
1.2.1你的優(yōu)勢要素有哪些?
1.2.2如何評估你的技能價值?
1.2.3你擅長在公司內(nèi)部學(xué)習(xí)嗎?
1.2.4你擅長在行業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)嗎?
1.2.5你準(zhǔn)備好跳槽了嗎?
1.3如何加快你成功的步伐?
1.3.1果斷與自負(fù)的差異
1.3.2了解你的權(quán)利
1.3.3直接傳達(dá)信息
1.3.4征集、利用反饋意見
1.3.5持之以恒
1.4如何借助人力資源部門獲得前進(jìn)動力?
1.4.1采取行動
1.4.2避免法律糾紛
1.5如何在家族企業(yè)中取得成功?
1.5.1細(xì)心研究
1.5.2記住你始終是一名外援
1.5.3制定特別補(bǔ)償計劃
1.5.4一定要為變革贏取必要的支持
1.5.5你的行為是否有利于個人職業(yè)生涯的發(fā)展
1.6如何克服恐懼對職場發(fā)展的影響?
1.6.1你的“自信之聲”
1.6.2飛躍
1.7如何在職場中把握主動權(quán)?
1.7.1熱情大方
1.7.2不要坐以待斃
1.8如何成為推動職業(yè)進(jìn)程的專家?
1.9如何展現(xiàn)最佳自我?
1.10如何戰(zhàn)勝體重歧視?
資料1：創(chuàng)造持久、穩(wěn)定職業(yè)生涯最重要的六條法則
資料2：如何確定你的職業(yè)道路?
第2章 職業(yè)轉(zhuǎn)換
2.1選擇留任還是離開?
2.1.1長期影響
2.1.2嘗試迂回發(fā)展
2.1.3職場戰(zhàn)略規(guī)劃
2.2公司聲譽(yù)對你個人發(fā)展的影響?
2.3大公司一定適合你嗎?
2.4如何達(dá)到最佳職業(yè)狀態(tài)?
2.4.1拍攝一部自己最佳職業(yè)狀態(tài)的“影片”
2.4.2達(dá)到職業(yè)生涯的最佳結(jié)合點(diǎn)
2.4.3三要素缺一不可
2.5如何擺脫職場束縛?
2.5.1注重基本問題
2.5.2準(zhǔn)備推銷自己
2.5.3工作應(yīng)以己為本
2.5.4變換工作
2.5.5自己創(chuàng)業(yè)
2.6如何按自己的意愿辭職?
需要考慮的問題
2.7如何利用辭職穩(wěn)固職業(yè)生涯?
2.8辭職之后如何自我推銷?
2.9如何了解招聘人員所需?
2.1O如何避免背景核查對受聘機(jī)會的影響?
大地區(qū)詳細(xì)調(diào)查
2.11怎樣才能跟上時代變化的節(jié)奏?
2.11.1東山再起
2.11.2你應(yīng)采取哪些措施?
2.11.3一位管理人員的經(jīng)驗(yàn)之談
2.12如何跨行就業(yè)?
第3章 應(yīng)對失業(yè)
3.1如何創(chuàng)建失業(yè)計劃?
3.1.1辭退金
3.1.2失業(yè)保險
3.1.3失業(yè)賬戶
3.2再次上崗應(yīng)避免哪些錯誤?
3.2.1低估挑戰(zhàn)
3.2.2忽略團(tuán)隊(duì)的支持
3.2.3情緒失控
3.2.4最初幾天應(yīng)采取的明智之舉
3.2.5殘酷的現(xiàn)實(shí)
3.3你是否面臨職場“高原”困境?
3.3.1喜憂參半
3.3.2二合一理念
3.3.3五個行動步驟
3.3.4深量常規(guī)束縛
3.3.5自我診斷
3.3.6針對不同職業(yè)生涯階段的行動步驟
3.4如何度過經(jīng)濟(jì)低迷時期?
3.5如何應(yīng)對再次失業(yè)?
3.5.1行動說明
3.5.2更加透徹的分析
3.5.3下一步計劃
3.5.4一位雇主的經(jīng)驗(yàn)之談
3.6如何洗刷失業(yè)恥辱?
3.6.1羞恥的根源
3.6.2換個角度思考問題
3.6.3尋求幫助
第4章 克服阻礙
4.1如何克服職場發(fā)展中的阻力?
4.2你在拼命工作嗎?
4.3如何減輕工作中的壓力?
4.4如何從一個注定失敗的工作中解脫出來?
4.5如何應(yīng)對公司合并?
4.6如何在公司合并時保住職位?
4.7為什么說選擇一個低于先前職位的工作并不
意味著自毀前程?
第5章 深造與薪資
5.1如何進(jìn)行有效的時間管理?
5.2相對于新職位你現(xiàn)有的薪資水平如何?
5.3如何將短期工作變成固定工作?
5.4如何提升薪資談判能力?
5.5你準(zhǔn)備好進(jìn)入管理層了嗎?