7大公司職位說明書設(shè)計范本

第1章　職位說明書概述　
　1.1 　職位說明書的基本概念　
　　1.1.1　職位說明書　
　　1.1.2　職位描述　
　　1.1.3　職位說明書與職能分解、職位設(shè)置的關(guān)系　
　1.2　職位說明書的六大作用　
　　1.2.1　為招聘提供依據(jù)　
　　1.2.2　指導(dǎo)員工工作　
　　1.2.3　提供薪酬標(biāo)準(zhǔn)　
　　1.2.4　提供考核標(biāo)準(zhǔn)　
　　1.2.5　說明員工發(fā)展方向　
　　1.2.6　為目標(biāo)管理奠定基礎(chǔ)　
　1.3　職位說明書的內(nèi)容　
　　1.3.1　基礎(chǔ)資料　
　　1.3.2　職位簡介　
　　1.3.3　職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)　
　　1.3.4　責(zé)任與權(quán)力　
　　1.3.5　工作溝通關(guān)系　
　　1.3.6　任職基本條件　
　1.4　職位說明書編制中常見的幾種錯誤　
　　1.4.1　責(zé)權(quán)利不一致　
　　1.4.2　與組織結(jié)構(gòu)、職能分解脫節(jié)　
　　1.4.3　職責(zé)表述不清　
　　1.4.4　任職條件與企業(yè)實際情況不符　

第2章　化工集團(tuán)公司職位說明書　
　2.1　技術(shù)部　
　　2.1.1技術(shù)部部長　
　　2.1.2　研發(fā)組組長　
　　2.1.3　技術(shù)組組長　
　　2.1.4　測試組組長　
　2.2　物控部　
　　2.2.1　物控部部長　
　　2.2.2　采購組組長　
　　2.2.3　收料組組長　
　　2.2.4　發(fā)貨組組長　
　　2.2.5　倉儲組組長　
　2.3　生產(chǎn)部　
　　2.3.1　生產(chǎn)部部長　
　　2.3.2　計劃員　
　　2.3.3　調(diào)度組組長　
　2.4　質(zhì)量管理部　
　　2.4.1　質(zhì)量管理部部長　
　　2.4.2　質(zhì)檢組組長　
　　2.4.3　認(rèn)證組組長　
　　2.4.4　環(huán)境組組長　
　2.5　設(shè)備部　
　　2.5.1　設(shè)備部部長
　　2.5.2　技術(shù)組組長　

第3章　保險公司職位說明書　
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