人力資源工具庫（第一輯 1）

　　你對員工作什么樣的假設？你如何對待你的員工？這是公司人力資源管理實踐首先要解決的方向性問題。商界名言道：“政策和制度第一，總經(jīng)理第二。”制定什么樣的人力政策和制度以及如何設計，是優(yōu)化和整合人力資源管理各項功能的關鍵所在。本書系統(tǒng)講述人力資源政策和制度的設計方法和操作技巧，重點突出，層次清晰，書中特別提供了大量珍貴的實用工具和具體范例。為讀者結合本公司的實際情況進行運用時提供了極大的方便。目前國內尚無專門探討這方面問題的論著，該書可謂填補了這一空白。

　　寶利嘉，取自英文BONANZA，意為蘊藏很豐富的礦脈。作為專業(yè)的顧問公司，寶利嘉的業(yè)務領域主要針對任何企業(yè)及組織都最為關注的三大課題：人力資源、市場營銷、組織戰(zhàn)略。對于不斷出現(xiàn)并影響企業(yè)發(fā)展的競爭局面和市場變化，寶利嘉總是憑借系統(tǒng)的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，以其富于獨創(chuàng)性的設想力，開發(fā)出有效的策略和可操作性的方案予以回應，幫助我們的客戶最大限度地規(guī)避風險，有效利用組合各種資源，從而實現(xiàn)他們理想的目標。寶利嘉最主要的服務宗旨是：盡心盡力從客戶利益出發(fā)保證他們贏得每一次挑戰(zhàn)，讓客戶獲益更多。為達到這一目標，我們認識到，寶利嘉必須向客戶提供最佳的方案和服務，使其為客戶提供的價值必須超越我們的競爭對手，我們不斷的檢驗并改善工作過程，提高效率；以達到客戶對我們的要求與期望。寶利嘉公司愿意與海內外各界廣泛精誠合作，共創(chuàng)美好未來。