秘書(shū)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)

定　價(jià)：￥24.00

作　者：	張金濤
出版社：	中國(guó)建材工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)高等教育商務(wù)秘書(shū)系列教材
標(biāo)　簽：	文秘

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787802271371	出版時(shí)間：	2006-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	224	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)根據(jù)秘書(shū)職業(yè)工作范圍和能力要求設(shè)計(jì)，將工作內(nèi)容逐一分解為訓(xùn)練項(xiàng)目，采用項(xiàng)目訓(xùn)練的方法，在設(shè)置的工作情境中，以完成工作任務(wù)的形式，實(shí)現(xiàn)職業(yè)能力培養(yǎng)的目的。全書(shū)分為上、下兩篇。上篇講述訓(xùn)練方法，包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路、訓(xùn)練條件準(zhǔn)備、教學(xué)大綱、訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)等。下篇是訓(xùn)練項(xiàng)目，分為初級(jí)基礎(chǔ)訓(xùn)練、中級(jí)專項(xiàng)訓(xùn)練和高級(jí)綜合訓(xùn)練三類不同層級(jí)的訓(xùn)練項(xiàng)目，并按照訓(xùn)練內(nèi)容的類型分為若干系列。每個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目中均附有工作成果參考范例，展示了規(guī)范的工作方法、過(guò)程和成果樣式，既可以作為項(xiàng)目訓(xùn)練的參考答案，也可以用于實(shí)際工作任務(wù)的示范實(shí)例，有很高的實(shí)用價(jià)值。本書(shū)既可以作為高等職業(yè)教育文秘專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)的教學(xué)材料，也可以用于秘書(shū)職業(yè)能力培訓(xùn)。另外，還能作為秘書(shū)工作手冊(cè)，在工作中遇到難題時(shí)，查閱本手冊(cè)，可以找到解決問(wèn)題的工作方法。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《秘書(shū)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

上篇
第一章項(xiàng)目訓(xùn)練方法
一、職業(yè)能力訓(xùn)練設(shè)計(jì)思想
二、職業(yè)能力訓(xùn)練方式
（一）校內(nèi)職業(yè)能力訓(xùn)練方式
（二）校外職業(yè)能力訓(xùn)練方式
三、訓(xùn)練場(chǎng)地條件
（一）秘書(shū)綜合能力訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室
（二）校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地
（三）校外實(shí)訓(xùn)基地
（四）實(shí)習(xí)場(chǎng)所
四、秘書(shū)職業(yè)能力訓(xùn)練內(nèi)容
五、訓(xùn)練項(xiàng)目設(shè)計(jì)方法
（一）秘書(shū)綜合訓(xùn)練項(xiàng)目的類型及編號(hào)方法
（二）訓(xùn)練項(xiàng)目基本格式及設(shè)計(jì)要求
第二章項(xiàng)目訓(xùn)練大綱
一、項(xiàng)目訓(xùn)練教學(xué)整體方案
（一）教學(xué)指導(dǎo)思想
（二）教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度安排
二、項(xiàng)目訓(xùn)練時(shí)間安排
（一）每項(xiàng)訓(xùn)練的時(shí)間安排
（二）校內(nèi)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間安排方案
第三章考核方法指南
一、考試方法設(shè)計(jì)思路
（一）設(shè)計(jì)考核方法的基本原則
（二）考核方法的基本模式
（三）考核工作文件標(biāo)準(zhǔn)化
二、考核基本方式
（一）每人均需完成的工作成果的考核
（二）集體工作成果的考核
（三）專項(xiàng)事務(wù)的考核
（四）總評(píng)成績(jī)的評(píng)定
（五）工作成果驗(yàn)收
（六）匯報(bào)與答辯
三、考核總體要求
（一）文本格式要求
（二）匯報(bào)工作及幻燈片演示文稿制作要求
（三）工作成果文本電子版上交方式
下篇
第一章初級(jí)基礎(chǔ)訓(xùn)練
第二章中級(jí)專項(xiàng)訓(xùn)練
第三章高級(jí)綜合訓(xùn)練
后記