就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導（中職）

第一章　就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的概論
　第一節(jié) 就業(yè)與就業(yè)指導
一、就業(yè)
二、就業(yè)指導
三、就業(yè)的權利和義務
　第二節(jié) 就業(yè)制度
一、就業(yè)制度的概念和變更
二、現(xiàn)行就業(yè)制度
　第三節(jié) 就業(yè)市場
一、畢業(yè)生就業(yè)市場的概念
二、畢業(yè)生就業(yè)市場的種類
三、畢業(yè)生就業(yè)市場的特點
四、畢業(yè)生就業(yè)市場的運用
　第四節(jié)　創(chuàng)業(yè)
一、創(chuàng)業(yè)的概念
二、創(chuàng)業(yè)的歷程
三、創(chuàng)業(yè)的動因
四、創(chuàng)業(yè)的要素
第二章　職業(yè)基礎知識
　第一節(jié)　職業(yè)概述
一、職業(yè)的概念及要素
二、職業(yè)的特點
三、職業(yè)的功能
四、職業(yè)與人生
五、職業(yè)的發(fā)展趨勢
　第二節(jié) 職業(yè)分類
一、職業(yè)分類的概念及作用
二、職業(yè)分類的進程
三、職業(yè)分類
四、職位分類
五、職業(yè)與職位的關系
第三章　就業(yè)準備
　第一節(jié)　心理準備
一、樹立正確的就業(yè)觀念
二、培養(yǎng)強烈的競爭意識
三、客觀公平的自我評價
　第二節(jié)　信息準備
一、就業(yè)市場的調查
二、就業(yè)網(wǎng)絡的建立
三、互聯(lián)網(wǎng)絡的運用
四、信息的分析選擇
　第三節(jié)　資料準備
一、求職信
二、履歷表
三、學歷證明
四、其他材料
　第四節(jié)　技能準備
一、技術職稱證書
二、職業(yè)資格證書
第四章　就業(yè)方法
　第一節(jié)　推薦
一、自我推薦
二、他人推薦
三、學校推薦
四、社會推薦
五、其他推薦
　第二節(jié)　筆試
一、筆試的概述
二、筆試準備
三、筆試方法
　第三節(jié)　面試
一、面試的概述
二、面試的準備
三、面試的內容
四、面試后注意事項
第五章　就業(yè)崗位的適應
　第一節(jié)　適應新環(huán)境
一、良好開端從報到之時開始
二、良好開端從形象舉止開始
三、良好開端從角色轉換開始
四、良好開端從嚴以律己開始
五、良好開端從適應環(huán)境開始
六、良好開端從有新意識開始
第二節(jié) 愛崗就業(yè)
一、 愛崗就業(yè)的意義
二、 愛崗就業(yè)的要求
　第三節(jié)　跨越試用期
一、關于試用期
二、跨越試用期
第六章　就業(yè)有關的法律法規(guī)知識
　第一節(jié)　畢業(yè)與就業(yè)的程序
一、學業(yè)完成的類型
二、畢業(yè)與就業(yè)的程序
　第二節(jié)　勞動法與其他相關法律法規(guī)
一、勞動法
二、其他法律法規(guī)
　第三節(jié)　勞動合同
一、勞動合同概述
二、勞動合同訂立、變更、終止、解除的法律規(guī)定
三、勞動爭議處理的法律規(guī)定
第七章　創(chuàng)業(yè)基礎知識
　第一節(jié)　創(chuàng)業(yè)素質
一、心理素質
二、文化素質
三、身體素質
四、創(chuàng)新能力
五、公關能力
　第二節(jié)　創(chuàng)業(yè)方法
一、收集信息
二、確立目標
三、制定計劃
附錄 政策、法規(guī)、條例