國家公務員培訓教程：公務員商貿讀本

章 世界貿易組織介紹
節(jié) 世界貿易組織常識
一、世貿組織的由來及其性質
二、世貿組織的宗旨、目標和職能
三、世貿組織解決爭端的規(guī)則
第二節(jié) 世貿組織的基本原則
一、惠國待遇原則
二、國民待遇原則
三、透明度原則
四、自由貿易原則
五、公平競爭原則
第三節(jié) 中國與其他多邊經(jīng)貿組織的關系
一、中國與世界銀行的關系
二、中國與國際貨幣基金組織的關系
三、中國與亞太經(jīng)濟合作組織的關系
第四節(jié) 加入WTO與改革開放
一、WTO對我國經(jīng)濟及財政的影響
二、參與經(jīng)濟全球化形成的改革動力
三、變壓力為加快市場化改革的動力
四、入世可以達到良好的改革預期
五、在工作中理解和運用經(jīng)濟規(guī)則
第二章 入世與公務員的素質和能力
節(jié) 人世對公務員的要求
一、公務員要明確角色定位
二、努力提高自身綜合素質
三、進一步增強“五種能力”
第二節(jié) 全面提高公務員的素質和能力
一、公務員隊伍面臨的挑戰(zhàn)
二、公務員的素質與能力
三、如何提高公務員的素質和能力
第三章 WTO與政府職能轉變
節(jié) 政府是人世的主體
一、加入WTO的主體是政府
二、規(guī)則內容對政府的約束
三、WTO協(xié)議是政府利益的反映
四、加入WTO政府要做出承諾
第二節(jié) 加入WTO對政府的影響
一、對現(xiàn)行體制結構的影響
二、對政府行為的影響
三、對政府目標的影響
四、對政府行政方式的影響
第三節(jié) 加入WTO對政府的要求
一、政府改革面臨的壓力
二、要有明晰的發(fā)展戰(zhàn)略
三、要對宏觀經(jīng)濟有足夠的調控力度
四、要對經(jīng)濟發(fā)展有準確的判斷和把握
五、要建立良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和秩序
六、要體現(xiàn)政策的透明性
七、要健全社會保障體系
第四節(jié) 政府如何轉變職能
一、重新定位政府
二、加快體制結構調整力度
三、進行資產重新整合
四、轉變政府監(jiān)管方式
五、推進政務活動公開化
六、實施政府信息化
七、加快政府人員職業(yè)化
八、加強法制化建設
九、建立產業(yè)安全保障體系
十、探索人才培訓新模式
四、為農業(yè)發(fā)展實施可持續(xù)戰(zhàn)略
五、調整糧食安全和發(fā)展戰(zhàn)略
第二節(jié) 指導國企改革的重點方向
一、建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度
二、發(fā)展一批具有國際競爭力的企業(yè)集團
三、搞好總量調控推動劣勢企業(yè)退出市場
第三節(jié) 推進基礎產業(yè)領域改革
一、基礎產業(yè)領域改革的緊迫性
二、建立充分的市場競爭機制
三、加快基礎領域的產業(yè)重生組
第四節(jié) 創(chuàng)造人世后的貿易環(huán)境
一、外貿工作必須適應入世后的需要
二、對國內產業(yè)提供合理保護
三、成立自由貿易區(qū)促進邊貿繁榮
第五節(jié) 推動金融業(yè)參與國際競爭
一、逐步取消對外資銀行的限制
二、進一步引入外資競爭
三、金融改革刻不容緩
四、開展金融法規(guī)規(guī)章的清理工作
五、加強金融機構內控制度的建設
附 中國加入工作組報告書——“經(jīng)濟政策”(節(jié)選)
一、非歧視(包括國民待遇)
二、貨幣和財政政策
三、外匯和支付
四、國際收支措旋
五、投資體制
六、國有企業(yè)和國家投資企業(yè)
七、定價政策
八、競爭政策
第四章 推行地方行政改革
第五章 面瞄新規(guī)則的行業(yè)調整