上市公司會計造假與公司治理難點問題透視

第一部分會計造假透視
§1安然：衍生金融工具制造的超級神話
1.1破滅的神話
1.2導致安然公司崩塌的會計問題
1.3不可忽視的公司管理控制
1.4安然事件帶來的思考
§2瓊民源：眼花繚亂的并購故事
2.1瓊民源案例概況
2.2神話破滅
2.3公司重組獲新生
§3紅光：欺詐上市
3.1紅光案例概況
3.2紅光欺詐發(fā)行股票的違規(guī)事實
3.3紅光案例帶來的思考
§4麥科特：欺詐上市
4.1麥科特案例概況及相關人員責任
4.2關于麥科特案例的幾點分析和思考
§5大慶聯(lián)誼：欺詐上市
5.1大慶聯(lián)誼案例概況及相關人員責任
5.2關于大慶聯(lián)誼案例的幾點分析和思考
§6銀廣夏：虛構出口編造的數字神話
6.1銀廣夏案例概況
6.2銀廣夏虛構出口交易編造的數字神話
6.3銀廣夏案例引發(fā)的問題
6.4銀廣夏案例帶來的思考
§7沙市活力28：都是大股東造的孽
7.1活力28案例概況
7.2令人費解的活力28中報
7.3對活力28中報的分析和思考
§8ST猴王：被大股東拖向絕境的典型
8.1ST猴王案例概況及會計造假手段
8.2關于ST猴王案例的分析和思考
§9ST黎明：虛開銷售發(fā)票粉飾的經營業(yè)績
9.1黎明案例基本情況和造假手段
9.2黎明案例的分析和思考
§10誠成文化：資產處置編造的數字故事
10.1誠成文化案例概況和造假手段
10.2誠成文化案例分析和思考
§11關于上市公司會計造假的理性思考
11.1上市公司會計造假的動機和手法
11.2審計失敗的原因
第二部分公司治理難點問題透視
§12公司治理模式的選擇
12.1公司治理的本質
12.2美國式的公司治理結構
12.3日本式的公司治理結構
12.4德國式的公司治理結構
12.5中國公司治理結構的主要問題
§13利益相關者合作邏輯
13.1利益相關者的概念和合作機制
13.2我國企業(yè)利益相關者分析
§14獨立董事的作用
14.1獨立董事的作用
14.2獨立董事制度的制度保障體系
§15股權.期權激勵
15.1我國企業(yè)股權激勵政策回顧
15.2備受關注的幾種股權激勵形式
15.3股權激勵的實踐
15.4完善年薪制的重大制度創(chuàng)新：股票期權激勵
§16公司治理中的人力資本問題
16.1人力資本與公司治理結構的一般關系
16.2人力資本作用的制度保障