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商業(yè)銀行經(jīng)營管理

商業(yè)銀行經(jīng)營管理

定　價(jià)：￥70.00

作　者： 殷孟波
出版社： 中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)： 金融業(yè)高級管理人員任職資格培訓(xùn)考試教材
標(biāo)　簽： 銀行

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ISBN： 9787300036830 出版時(shí)間： 2001-01-30 包裝： 精裝
開本： 18 頁數(shù)： 540 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　出版說明？？？1998年國務(wù)院部委機(jī)構(gòu)改革時(shí)，中國人民銀行組建了專司干部培訓(xùn)和管理的司局——培訓(xùn)中心。其職能是負(fù)責(zé)中央銀行工作人員和金融業(yè)高級管理人員任職資格培訓(xùn)工作。從此，培訓(xùn)工作列為中央銀行的一項(xiàng)重要工作。這體現(xiàn)了人才為本的思想。？？？中國人民銀行培訓(xùn)中心建立伊始，按總行領(lǐng)導(dǎo)的指示，組成了兩個(gè)調(diào)研小組，對培訓(xùn)對象進(jìn)行了廣泛深入的需求調(diào)查。為期三個(gè)月的調(diào)研結(jié)果是，經(jīng)過改革開放二十年來的實(shí)踐，中央銀行工作人員和金融業(yè)高級管理人員的知識(shí)和學(xué)歷構(gòu)成發(fā)生了可喜的變化，為我國金融業(yè)改革和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，但與金融業(yè)發(fā)達(dá)國家的水平相比還有較大差距，與21世紀(jì)我國金融業(yè)改革和發(fā)展的要求相比還相差甚遠(yuǎn)。？？？在知識(shí)和科技迅猛發(fā)展的時(shí)代，人人需要再教育，人人需要再培訓(xùn)。在調(diào)研過程中，中央銀行工作人員和金融業(yè)高級管理人員迫切要求再培訓(xùn)。其培訓(xùn)的主要內(nèi)容歸納為宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、現(xiàn)代金融知識(shí)與技能、金融法律知識(shí)與有關(guān)法律、銀行會(huì)計(jì)知識(shí)與分析、各種金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、計(jì)算機(jī)在銀行的運(yùn)用與安全管理，還有外語等。這些培訓(xùn)內(nèi)容對提高金融業(yè)高級管理人員素質(zhì)和造就金融業(yè)高級管理人才具有重要作用。？？？1999年2月至8月，培訓(xùn)中心組織了多次培訓(xùn)需求專家論證會(huì)，并決定組織編寫七種培訓(xùn)教材，以滿足中央銀行工作人員和金融業(yè)高級管理人員自學(xué)、培訓(xùn)以及對適用于核準(zhǔn)制的擬任人員任職資格考試所用教材之需。這七種教材是：《現(xiàn)代金融》、《宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策》、《金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)分析》、《金融法》、《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》、《政策性銀行經(jīng)營管理》和《信托公司、財(cái)務(wù)公司經(jīng)營管理》，并擬定了七種教材編寫的主要內(nèi)容。？？？組織編寫一套質(zhì)量較高的培訓(xùn)教材，是培訓(xùn)中心的重要工作。編寫高質(zhì)量的培訓(xùn)教材需要第一流的編寫人員。培訓(xùn)中心采取招標(biāo)辦法，在北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、原中國金融學(xué)院和金融實(shí)際部門確定了七位資深的教授和專家為教材主編，并組成了教材編寫小組。？？？在中國金融出版社和中國人民大學(xué)出版社的大力支持下，加大了教材編寫的投入。從1999年9月至2000年5月，各編寫組按時(shí)完成了教材初稿編寫工作。在中國人民銀行天津分行的支持下，2000年7月在廊坊市召開了專家教材審定會(huì)，專家們充分肯定了教材質(zhì)量，也提出了不少修改意見；8月至9月，教材主編組織編寫人員對初稿進(jìn)行了認(rèn)真的修改；10月，培訓(xùn)中心再次組織人員對教材修改稿進(jìn)行了終審，提出了少量修改意見；11月交中國金融出版社和中國人民大學(xué)出版社正式出版發(fā)行。？？？這套教材是按照質(zhì)量第一的要求組織編寫的，具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：內(nèi)容反映了當(dāng)前國際國內(nèi)金融領(lǐng)域知識(shí)、業(yè)務(wù)和技能等方面的新成果，具有先進(jìn)性；注重理論聯(lián)系實(shí)際的原則，注重分析能力和解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)，具有科學(xué)性；緊緊圍繞提高現(xiàn)有金融業(yè)高級管理人員和造就未來金融業(yè)高級管理人員（包括中央銀行）所需業(yè)務(wù)素質(zhì)的編寫宗旨，教材具有適用性和針對性；案例較多，圖文并茂，語言簡潔，具有可讀性。

作者簡介

暫缺《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》作者簡介

圖書目錄

第1章 商業(yè)銀行負(fù)債業(yè)務(wù)    1．1 案例    1．2 負(fù)債業(yè)務(wù)概述    1．3 負(fù)債結(jié)構(gòu)分析    1．4 負(fù)債成本分析    1．5 負(fù)債的策略分析    　　第2章 商業(yè)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)    2．1 案例    2．2 現(xiàn)金資產(chǎn)    2．3 貸款    2．4 商業(yè)銀行證券投資    　　第3章 中間業(yè)務(wù)    3．1 案例    3．2 商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的性質(zhì)和特點(diǎn)    3．3 商業(yè)銀行開展中間業(yè)務(wù)的意義與作用    3．4 商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的主要種類及特點(diǎn)    3．5 商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)與商業(yè)銀行電子化和網(wǎng)絡(luò)化    3．6 商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)與結(jié)算及清算系統(tǒng)的關(guān)系    3．7 中國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略    　　第4章 商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)    4．1 案例    4．2 表外業(yè)務(wù)的特點(diǎn)與作用    4．3 西方國家商業(yè)銀行大量發(fā)展表外業(yè)務(wù)的原因    4．4 表外業(yè)務(wù)的主要類型及主要表外業(yè)務(wù)發(fā)展概況    4．5 表外業(yè)務(wù)發(fā)展的負(fù)面影響    4．6 表外業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理    4．7 中國商業(yè)銀行發(fā)展表外業(yè)務(wù)的阻礙與策略    　　第5章 商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理理論及方法    5．1 商業(yè)銀行管理概述    5．2 西方商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理理論及方法    5．3 我國銀行管理實(shí)踐的發(fā)展    5．4 案例    　　第6章 商業(yè)銀行資本管理    6．1 案例    6．2 商業(yè)銀行資本的內(nèi)涵    6．3 商業(yè)銀行資本的職能和作用    6．4 商業(yè)銀行資本的構(gòu)成    6．5 商業(yè)銀行資本充足率與《巴塞爾協(xié)議》    6．6 我國對商業(yè)銀行資本充足率的管理    　　第7章 商業(yè)銀行的流動(dòng)性管理    7．1 案例    7．2 流動(dòng)性管理的意義、目標(biāo)和原則    7．3 商業(yè)銀行流動(dòng)性需求的預(yù)測和滿足    7．4 我國商業(yè)銀行的流動(dòng)性管理    　　第8章 商業(yè)銀行的內(nèi)部控制    8．1 案例    8．2 內(nèi)部控制的定義及其包含的內(nèi)容    8．3 國外商業(yè)銀行內(nèi)部控制的借鑒    8．4 我國商業(yè)銀行內(nèi)控現(xiàn)狀及建立內(nèi)控制度的重要性    8．5 我國商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則    8．6 商業(yè)銀行內(nèi)部控制系統(tǒng)及其構(gòu)成    8．7 我國商業(yè)銀行內(nèi)部控制的基本要求及主要環(huán)節(jié)    　　第9章 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理    9．1 案例    9．2 風(fēng)險(xiǎn)概述    9．3 商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)分析    9．4 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)處理步驟    9．5 貸款風(fēng)險(xiǎn)的分類管理    　　第10章 商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理    10．1 案例    10．2 商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理概述    10．3 商業(yè)銀行財(cái)務(wù)預(yù)算管理    10．4 商業(yè)銀行成本管理    10．5 商業(yè)銀行收益管理    10．6 商業(yè)銀行財(cái)務(wù)分析    　　第11章 商業(yè)銀行人力資源管理    11．1 案例    11．2 人力資源管理概述    11．3 銀行員工的招聘與培訓(xùn)    11．4 激勵(lì)與發(fā)展    11．5 考核與約束   　　第12章 網(wǎng)絡(luò)銀行    12．1 案例    12．2 網(wǎng)絡(luò)銀行概述    12．3 網(wǎng)絡(luò)銀行的構(gòu)成和功能    12．4 網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)    12．5 網(wǎng)絡(luò)銀行的安全問題    12．6 構(gòu)筑網(wǎng)上金融安全網(wǎng)    　　第13章 商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理    13．1 案例    13．2 商業(yè)銀行的合并與收購策略    13．3 商業(yè)銀行營銷策略    13．4 信息技術(shù)對銀行業(yè)的影響    13．5 中國銀行業(yè)面對WTO沖擊的應(yīng)對之策    13．6 客戶服務(wù)代表制    13．7 現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展趨勢及對我國的啟示    　　第14章 商業(yè)銀行經(jīng)營國際化    14．1 案例    14．2 商業(yè)銀行業(yè)務(wù)國際化的原因    14．3 國際化與機(jī)構(gòu)設(shè)置    14．4 國際業(yè)務(wù)    14．5 國際化的風(fēng)險(xiǎn)    參考書目

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