工傷保險法律分解適用集成

第一章一般規(guī)定
一、《工傷保險條例》的立法目的
二、《工傷保險條例》的適用范圍
三、工傷保險費的征繳
四、用人單位在工傷保險工作中的責任
五、工傷保險工作的主管部門
六、工傷保險事務的經(jīng)辦機構
七、制定工傷保險政策、標準時應當征求雇主代表、雇員代表的意見
八、《工傷保險條例》的施行日期
第二章 工傷保險基金
一、工傷保險基金的構成
二、工傷保險費率的確定
三、工傷保險行業(yè)差別費率的調整
四、工傷保險費的繳費主體
五、工傷保險費數(shù)額的確定
六、工傷保險基金的統(tǒng)籌
七、工傷保險基金的管理及違反規(guī)定的法律責任
八、工傷保險儲備金
第三章 工傷認定
一、一般規(guī)定
二、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害時的工傷認定
三、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害時的工傷認定
四、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害時的工傷認定
五、患職業(yè)病時工傷的認定
六、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明時的工傷認定
七、在上下班途中，受到機動車事故傷害時的工傷認定
八、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在小時內經(jīng)搶救無效死亡時的工傷認定
九、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害時的工傷認定
十、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復發(fā)時的工傷認定
十一、職工因犯罪或違反治安管理傷亡時的工傷認定
十二、職工因醉酒導致傷亡時的工傷認定
十三、職工自殘或者自殺時的工傷認定
十四、工傷認定申請與受理
十五、工傷事故傷害的調查核實
十六、工傷認定的舉證責任
十七、工傷認定的時限和回避
第四章 勞動能力鑒定
一、勞動能力鑒定的條件
二、勞動能力鑒定等級
三、勞動能力鑒定的申請
四、勞動能力鑒定委員會的組成
五、勞動能力鑒定委員會醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓慕M建
六、勞動能力鑒定的程序與時限
七、勞動能力鑒定的再次申請
八、勞動能力鑒定的原則
九、勞動能力復查鑒定
第五章 工傷保險待遇
一、一般規(guī)定
二、職工工傷的治療
三、工傷職業(yè)輔助器具的配置?
四、職工工傷治療期(停工留薪期)
五、工傷職工生活護理費
六、一級至四級傷殘的職工工傷保險待遇
七、五級、六級傷殘的職工工傷保險待遇
八、七級至十級傷殘的職工工傷保險待遇
九、工傷復發(fā)時的工傷保險待遇
十、因工死亡的保險待遇
十一、工傷保險待遇的調整
十二、職工在搶險救災中或者因工外出期間下落不明的處理
十三、停止支付工傷保險待遇的情形
十四、用人單位分立、合并、轉讓時工傷保險責任
十五、用人單位實行承包經(jīng)營時的工傷保險責任
十六、職工被借調期間受到工傷事故傷害時的工傷保險責任
十七、企業(yè)破產時職工的工傷保險待遇
十八、職工被派遣出境工作期間的工傷保險關系
十九、職工再次發(fā)生工傷的待遇
二十、國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位的工傷保險制度
二十一、非法用工主體的工傷保險責任
二十二、未參加工傷保險期間發(fā)生的工傷的待遇
第六章監(jiān)督管理
一、經(jīng)辦機構承辦工傷保險的工作職責范圍及其法律責任
二、與醫(yī)療機構、輔助器具配置機構簽訂服務協(xié)議
三、核查和結算工傷保險費用
四、工傷保險基金收支情況的公開
五、聽取改進工傷保險工作的意見
六、對工傷保險基金的行政監(jiān)督
七、對工傷保險的群眾監(jiān)督
八、對工傷保險的工會監(jiān)督
九、工傷保險待遇爭議的處理
十、工傷保險爭議的行政復議與行政訴訟
十一、職工傷亡事故報告與處理制度
第七章 工傷保險地方規(guī)定
常用工傷保險法律規(guī)范