紀檢監(jiān)察干部工作問答

一、制度改革
1．黨政干部制度改革的重點和基本要求是什么？
2．如何深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革？
3．如何完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度？
4．如何推進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作？
5．如何進一步完善國家公務(wù)員制度？
6．如何改進和完善干部培訓(xùn)制度？
7．國有企業(yè)人事制度改革的重點和基本要求是什么？
8．事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是什么？
9．事業(yè)單位人事制度改革的重點和基本要求是什么？
10．如何全面推行聘用制度？
11．如何建立和推行崗位管理制度？
12．如何改革事業(yè)單位的收入分配制度？
13．如何建立崗位管理制度？
14．如何建立選人用人實行公開招聘和考試的制度？
15．如何建立固定與流動相結(jié)合的用人制度？
16．企業(yè)應(yīng)建立什么樣的分配激勵機制？
二、職位分類
17．國家行政機關(guān)實行職位分類的主要內(nèi)容是什么？
18．國家公務(wù)員的職務(wù)是如何設(shè)置的？
19．國家公務(wù)員的級別是如何劃分的？
20．國家公務(wù)員的級別是如何確定的？
21．《國家公務(wù)員暫行條例》實施范圍是什么？
22．國務(wù)院所屬部門、單位實施國家公務(wù)員制度的范圍是什么？
23．國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置原則是什么？
24．國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置規(guī)格是如何規(guī)定的？
25．國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件是什么？
26．國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的比例限額是如何規(guī)定的？
27．黨的機關(guān)參照試行《國家公務(wù)中暫行條例》的范圍是什么？
28．黨的機關(guān)如何設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列？
29．職位設(shè)置的要求是什么？
30．職位說明書包括哪些內(nèi)容？
……
三、隊伍建設(shè)
四、錄用
五、職務(wù)任免
六、考核
七、職務(wù)升降
八、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任
九、獎勵
十、培訓(xùn)
十一、回避
十二、交流
十三、監(jiān)督懲戒
十四、辭職辭退
十五、退休離休
十六、工資保險福利
十七、申訴控告
十八、檔案管理