可以平凡不能平庸

不是所有人都內(nèi)心平靜，但很多人時常浮躁；不是所有人都安于平凡，但很多人流于平庸。渴望一夜成名，最終名落孫山；時刻忠于職守，不料功成名就。老板感嘆人才自傲難留，嗣抱怨付出遠離所得。員工在管理與自我管理的杠桿上，平衡點在哪里？老板在員工職業(yè)化訓練的平臺上，著力點在哪里？平凡與平庸，一字之差，差在心情態(tài)度，差在習慣和認同，差在承擔和逃避。獻給平凡崗位上不平凡的人。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡——張瑞敏我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位?！本┎┦康挛幕径麻L汪中求寓偉大平凡，寓成功于習慣?！晳T研究專家，著名演講家周士淵

　　劉興旺，湖南株洲人，1991年畢業(yè)于湖南商學院經(jīng)管系，2001年獲“全國市場營銷職業(yè)經(jīng)理”資格。2005年被聘為湖南商學陸軍客座教授。畢業(yè)后任職于地方商業(yè)局、深圳某企業(yè)集團、大型涂料企業(yè)，歷任業(yè)務(wù)員、市場部經(jīng)理、營銷副總等職。曾獲得廣東順德第一位“全國市場營銷職業(yè)經(jīng)理”稱號，與細節(jié)管理專家汪中求先生攜手，共同研究精細化管理問題，講授“細節(jié)管理與執(zhí)行力”“精細化營銷管理的17條建議”“營銷創(chuàng)新和營銷工具”“精細化管理”等課程。畢業(yè)后自地方商業(yè)局機關(guān)下海，先后任職于深圳明生企業(yè)集團、廣東華潤涂料集團、香港名師國際（集團）有限公司。由業(yè)務(wù)員、市場部經(jīng)理再至營銷中心總經(jīng)理、公司總經(jīng)理，積累了大量的一線營銷和企業(yè)管理實踐工作經(jīng)驗。為企業(yè)和社會各界講授“細節(jié)決定成敗”“精細化管理”“精細化管理”“員工自我管理”等課程。先后為中國石油、中國聯(lián)通（內(nèi)蒙古分公司）、大紅鷹集團、華夏銀行（山東分行）、青島市黃島發(fā)電廠、民生銀行、富陽電力集團等提供過培訓或咨詢服務(wù)。2004年開始，與細節(jié)管理專家汪中求先生攜手致力于細節(jié)管理和精細化管理的研究，合著的《精細化管理》是中國精細化管理領(lǐng)域的開篇之作。作者現(xiàn)任香港國際有限公司董事經(jīng)理、北京博士德文化發(fā)展有限公司高級培訓師、北京汪中求細節(jié)管理咨詢有限公司首席咨詢師。