老板也在為我們工作

第一章　換一種角度看老板
假如公司沒有老板
老板在做什么
老板其實不好當
體諒老板，未來才能做好老板
老板是我們的工作導(dǎo)師
讓老板走下“神壇”
第二章　老板與員工，握握手好嗎?
老板是否在壓榨你
老板和員工：不是對立，而是合作
幫助老板成功，你也會獲得成功
公司就是你的船
與老板同舟共濟
第三章　你在為自己工作
你在為自己打工
工作是為老板，更是為自己
把工作當成自己的事業(yè)
公司是你生存和發(fā)展的平臺
第四章　老板也在為我們工作
比爾·蓋茨為什么工作
老板和員工都是在實現(xiàn)自我價值
老板是讓員工贏利的顧客
工作是老板送給員工的最好禮物
懷著感恩的心情去工作
第五章　老板這樣想，一定有他的道理
給老板多一些理解和支持
用行動代替抱怨
學(xué)會與老板“換位思考”
領(lǐng)會老板的真實意圖
積極主動與老板溝通
第六章　公司是我的，我要更敬業(yè)
老板不在，自動自發(fā)去工作
最理想的任務(wù)完成期是昨天
只為成功找方法，不為失敗找借口
每天多做一點點
用最充分的準備換來最好的業(yè)績
成為公司的“專家員工”
比老板更敬業(yè)
把工作當成最大的樂趣
第七章　用工作證明自己的價值
在工作中發(fā)現(xiàn)自己的價值
每一份工作都值得去做
在工作中獲取榮譽
將個人目標融入團隊目標
第八章　像老板一樣盡職盡責(zé)
主動承擔(dān)起自己的責(zé)任
職場中沒有“分外”的工作
工作之中無小事
把公司的事當成自己的事
清楚責(zé)任才能更好地承擔(dān)責(zé)任
對團隊負責(zé)，才能對自己負責(zé)
用責(zé)任心提升工作效能
讓問題到此為止
第九章　像老板一樣思考
像老板一樣思考
以老板的標準要求自己
以老板的心態(tài)對待工作
站在公司的角度看問題
把公司的利益放在首位
不要把問題留給老板
第十章　忠于老板就是忠于自己
忠于老板等于忠于自己
忠誠是職場最好的品牌
放棄忠誠就等于放棄成功
善待客戶也是一種忠誠
做老板的最佳助手
第十一章　老板成功，我也成功
雙贏：老板與員工最佳的生存之道
讓老板占“便宜”
學(xué)會“察言觀色”
讓自己成為公司的財富
人人都是老板¨
后記