MBA核心解讀課程：市場(chǎng)營(yíng)銷

《資本運(yùn)營(yíng)》
前言
第一章 資本運(yùn)營(yíng)概論則
第一節(jié) 資本運(yùn)營(yíng)綜述
第二節(jié) 資本運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)
第二章 營(yíng)運(yùn)資本管理
第一節(jié) 營(yíng)運(yùn)資本
第二節(jié) 負(fù)債管理
第三節(jié) 預(yù)算管理
第三章 融資管理
第一節(jié) 融資分析
第二節(jié) 融資渠道
第三節(jié) 保持資本低成本高質(zhì)量
第四章 投資管理
第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析
第二節(jié) 投資分析
第三節(jié) 投資組合理論
第四節(jié) 工業(yè)項(xiàng)目投資決策
第五章 投資渠道
第一節(jié) 證券投資
第二節(jié) 期貨期權(quán)投資
第六章 風(fēng)險(xiǎn)投資
第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)投資公司
第二節(jié) 如何吸引風(fēng)險(xiǎn)投資
第三節(jié) 獲取風(fēng)險(xiǎn)投資的程序
第七章 企業(yè)并購(gòu)（一）
第一節(jié) 并購(gòu)成就企業(yè)擴(kuò)張
第二節(jié) 跨國(guó)并購(gòu)
第三節(jié) 并購(gòu)協(xié)同效應(yīng)
第八章 企業(yè)并購(gòu)（二）
第一節(jié) 控制并購(gòu)成本
第二節(jié) 企業(yè)并購(gòu)的文化整合
第三節(jié) 企業(yè)并購(gòu)的人事整合

《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》
前言
第一章 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略概論
第一節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
第二節(jié) 基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
第二章 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)原則
第一節(jié) 價(jià)值鏈和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第二節(jié) 成本優(yōu)勢(shì)
第三節(jié) 差異化
第四節(jié) 多樣化
第五節(jié) 技術(shù)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第六節(jié) 企業(yè)核心能力
第三章 戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
第一節(jié) 顧客矩陣
第二節(jié) 生產(chǎn)者矩陣
第三節(jié) 顧客矩陣與生產(chǎn)者矩陣組合
第四節(jié) 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的選擇
第四章 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定
第一節(jié) 制定戰(zhàn)略的必要性
第二節(jié) 制定戰(zhàn)略準(zhǔn)備
第三節(jié) 選擇正確的競(jìng)爭(zhēng)手段
第四節(jié) 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)要有充分的準(zhǔn)備
第五節(jié) 一流戰(zhàn)略規(guī)劃
第五章 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施
第一節(jié) 防御戰(zhàn)略
第二節(jié) 進(jìn)攻戰(zhàn)略
第三節(jié) 市場(chǎng)跟隨者和補(bǔ)缺者戰(zhàn)略
第四節(jié) 中小企業(yè)戰(zhàn)略
第六章 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
第一節(jié) 何為國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
第二節(jié) 樹(shù)立國(guó)際化經(jīng)營(yíng)觀念
第三節(jié) 開(kāi)展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的條件
第四節(jié) 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)方式
第五節(jié) 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的成功理念
第七章 戰(zhàn)略聯(lián)盟
第一節(jié) 何為戰(zhàn)略聯(lián)盟
第二節(jié) 戰(zhàn)略聯(lián)盟——企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)
第三節(jié) 戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴
第四節(jié) 組建跨國(guó)戰(zhàn)略聯(lián)盟
第五節(jié) 戰(zhàn)略聯(lián)盟的終止
第八章 戰(zhàn)略管理者
第一節(jié) 強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)
第二節(jié) 戰(zhàn)略管理思想革新
第三節(jié) 進(jìn)入管理新境界
《市場(chǎng)營(yíng)銷》
《管理方法》
《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》