勞動法（普通高等教育十五國家級規(guī)劃教材）

第一編　總　論
第1章　勞動法概述
第一節(jié)　勞動法的概念
第二節(jié)　勞動法的調(diào)整對象
第三節(jié)　勞動法的淵源
第四節(jié)　勞動法在法律體系中的地位及與鄰近法律部門的區(qū)分
第五節(jié)　勞動法的基本原則
第六節(jié)　勞動法的內(nèi)容
第七節(jié)　勞動法的作用
第八節(jié)　《中華人民共和國勞動法》與勞動法的關(guān)系
第九節(jié)　《勞動法》的實(shí)施范圍
第2章　勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié)　古代調(diào)整勞動關(guān)系的法律與現(xiàn)代勞動法的產(chǎn)生
第二節(jié)　19世紀(jì)勞動法的發(fā)展
第三節(jié)　20世紀(jì)前半期的勞動法
第四節(jié)　20世紀(jì)后半期的勞動法
第3章　國際勞動立法概述
第一節(jié)　國際勞動立法的產(chǎn)生和發(fā)展
第二節(jié)　國際勞工組織
第三節(jié)　國際勞動立法的形式和內(nèi)容
第四節(jié)　國際勞動立法與我國的關(guān)系
第4章　我國勞動法簡史
第一節(jié)　20世紀(jì)初期我國的勞動立法運(yùn)動和勞動法的產(chǎn)生
第二節(jié)　南京國民政府的勞動立法
第三節(jié)　革命根據(jù)地和解放區(qū)的勞動立法
第四節(jié)　新中國成立后至黨的十一屆三中全會以前的勞動立法
第五節(jié)　黨的十一屆三中全會以后至《中華人民共和國勞動法》頒布以前的勞動立法
第六節(jié)　《中華人民共和國勞動法》頒布以來的勞動立法
第5章　勞動法律關(guān)系
第一節(jié)　勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié)　勞動法律事實(shí)
第三節(jié)　勞動法律關(guān)系的主體
第四節(jié)　勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
第五節(jié)　勞動法律關(guān)系的客體
第6章　工會法與工會在調(diào)整勞動關(guān)系中的職權(quán)
第一節(jié)　工會法的概念
第二節(jié)　我國工會法的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié)　工會法與勞動法的關(guān)系
第四節(jié)　工會的性質(zhì)和在國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會生活中的地位
第五節(jié)　工會在調(diào)整勞動關(guān)系中的職權(quán)
第二編　勞動制度和勞動標(biāo)準(zhǔn)
第7章　就業(yè)促進(jìn)
第一節(jié)　就業(yè)促進(jìn)立法
第二節(jié)　勞動就業(yè)概述
第三節(jié)　勞動力市場
第四節(jié)　就業(yè)服務(wù)體系
第8章　勞動合同
第一節(jié)　勞動合同概述
第二節(jié)　勞動合同的訂立和效力
第三節(jié)　勞動合同的內(nèi)容
第四節(jié)　勞動合同的履行與變更
第五節(jié)　勞動合同的解除
第六節(jié)　勞動合同的終止與續(xù)訂
第七節(jié)　違反勞動合同的法律責(zé)任
第9章　集體合同
第一節(jié)　集體合同概述
第二節(jié)　我國集體合同制度的產(chǎn)生、發(fā)展與作用
第三節(jié)　集體談判（或集體協(xié)商）概述
第四節(jié)　集體合同的訂立、生效、期限和內(nèi)容
第五節(jié)　集體合同的效力
第六節(jié)　集體合同的變更、解除和終止
第七節(jié)　集體合同爭議的處理
第10章　工作時(shí)間和休息休假
第一節(jié)　工作時(shí)間概述
第二節(jié)　工作時(shí)間的種類
第三節(jié)　休息時(shí)間
第四節(jié)　限制加班加點(diǎn)制度
第ll章　工資
第一節(jié)　工資立法概述
第二節(jié)　工資的宏觀調(diào)控
第三節(jié)　基本工資制度
第四節(jié)　最低工資制度
第五節(jié)　工資形式
第六節(jié)　特殊情況下的工資
第七節(jié)　工資的法律保障
第12章　勞動安全與衛(wèi)生
第一節(jié)　勞動安全衛(wèi)生法概述
第二節(jié)　勞動安全技術(shù)規(guī)程
第三節(jié)　勞動衛(wèi)生規(guī)程
第四節(jié)　勞動安全衛(wèi)生管理制度
第13章　女職工和未成年工特殊保護(hù)
第一節(jié)　女職工和未成年工特殊保護(hù)概述
第二節(jié)　女職工特殊保護(hù)的內(nèi)容
第三節(jié)　未成年工特殊保護(hù)的內(nèi)容
第14章　職業(yè)培訓(xùn)
第一節(jié)　職業(yè)培訓(xùn)概述
第二節(jié)　職業(yè)培訓(xùn)的分類與形式
第三節(jié)　職業(yè)技能鑒定
第15章　社會保險(xiǎn)與福利
第一節(jié)　社會保險(xiǎn)的概念
第二節(jié)　社會保險(xiǎn)法的概念與作用
第三節(jié)　社會保險(xiǎn)法的原則
第四節(jié)　社會保險(xiǎn)法律關(guān)系
第五節(jié)　社會保險(xiǎn)的種類
第六節(jié)　社會保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集與發(fā)放
第七節(jié)　職工福利
第16章　勞動紀(jì)律和獎懲制度
第一節(jié)　勞動紀(jì)律概述
第二節(jié)　用人單位內(nèi)部規(guī)章制度
第三節(jié)　獎懲制度
第三編　勞動監(jiān)督檢查和勞動司法
第17章　勞動監(jiān)督檢查
第一節(jié)　勞動監(jiān)督檢查的概念和意義
第二節(jié)　勞動監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第三節(jié)　工會組織和人民群眾的監(jiān)督檢查
第四節(jié)　其他行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查
第18章　勞動爭議處理
第一節(jié)　勞動爭議處理概述
第二節(jié)　勞動爭議的處理機(jī)構(gòu)及基本原則
第三節(jié)　勞動爭議的調(diào)解
第四節(jié)　勞動爭議的仲裁
第五節(jié)　勞動爭議的審理
第19章　違反勞動法的法律責(zé)任
第一節(jié)　違反勞動法的法律責(zé)任概述
第二節(jié)　違反勞動合同、集體合同的責(zé)任及其相關(guān)責(zé)任
第三節(jié)　違反勞動基準(zhǔn)的法律責(zé)任
第四節(jié)　違反勞動行政管理規(guī)范的法律責(zé)任
參考書目