地方政府公務(wù)員的工作理念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)績(jī)效：以菲律賓碧瑤市公務(wù)員為例

定　價(jià)：￥12.00

作　者：	唐世明著；王宇航，任順元譯
出版社：	浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	公務(wù)員考試

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ISBN：	9787308042772	出版時(shí)間：	2005-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	212頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《地方政府公務(wù)員的工作理念職業(yè)態(tài)度和職業(yè)績(jī)效》是菲律賓公務(wù)員100周年經(jīng)典文獻(xiàn)，是地方政府行政人事官員必讀書(shū)籍，也是東南亞公共行政管理碩士參考書(shū)，填補(bǔ)了東方學(xué)者研究文官制度的空白?！兜胤秸珓?wù)員的工作理念職業(yè)態(tài)度和職業(yè)績(jī)效》以菲律賓碧瑤市作為典型的個(gè)案，剖析研究了碧瑤市地方政府雇員的工作價(jià)值觀、工作滿意感和工作績(jī)效之間的關(guān)系。

作者簡(jiǎn)介

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圖書(shū)目錄

第一章介紹
概念框架
問(wèn)題
假設(shè)
范圍和界定
條款定義
調(diào)查研究的重要性
第二章相關(guān)文獻(xiàn)
關(guān)于工作價(jià)值觀的某些變量
有關(guān)工作滿意感的某些變量
有關(guān)工作績(jī)效的某些變量
工作價(jià)值觀、工作滿意感和工作績(jī)效之間的關(guān)系
第三章方法和步驟
研究設(shè)計(jì)
調(diào)查研究的人群
人群的特點(diǎn)
調(diào)查手段
收集數(shù)據(jù)的步驟
數(shù)據(jù)的處理
統(tǒng)計(jì)方法
第四章調(diào)查結(jié)果的描述和解釋
菲律賓碧瑤市在當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)就職的公務(wù)員的工作價(jià)值水平
菲律賓碧瑤市在當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)就職的公務(wù)員的工作價(jià)值觀的總體水平
菲律賓碧瑤市在當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)就職的公務(wù)員的工作滿意感水平
菲律賓碧瑤市在當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)就職的公務(wù)員的總體工作滿意感水平
菲律賓碧瑤市在當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)就職的公務(wù)員的工作績(jī)效水平
菲律賓碧瑤市在當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)就職的公務(wù)員的總體工作績(jī)效水平
工作價(jià)值觀、工作滿意感和工作績(jī)效之間的關(guān)系
第五章概括、結(jié)論和建議
調(diào)查結(jié)果概括
總結(jié)
建議