行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：2005最新版

　　公務(wù)員錄用考試制度推行十幾年來，考試組織工作和命題工作越來越制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈和白熱化。特別是近年來，隨著公務(wù)員報(bào)考人數(shù)的急劇增加，中央國(guó)家機(jī)關(guān)和地方國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試都大幅度提升了試題．的難度，以便真正實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)錄用的目的。這對(duì)廣大考生的復(fù)習(xí)備考構(gòu)成了新的挑戰(zhàn)。但是，目前市面上的一些參考輔導(dǎo)用書卻沿襲往年的命題思路進(jìn)行編寫，給考生以很大的誤導(dǎo)，結(jié)果自然是影響了他們復(fù)習(xí)備考的效率以及考試過關(guān)的成功率。感于此種現(xiàn)狀，國(guó)家人事部原副部長(zhǎng)徐頌陶特地組織中國(guó)人民大學(xué)：中共中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院等單位的一批從事公務(wù)員錄用考試命題理論研究的學(xué)者，以及國(guó)家人事部、中央黨政機(jī)關(guān)的一批致力于公務(wù)員錄用考試實(shí)踐的專家，共同精心編寫了這套權(quán)威實(shí)用、內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、理論與實(shí)踐并重的全國(guó)統(tǒng)編教材，共分為18分冊(cè)。與同類輔導(dǎo)用書相比，本套教材具有以下顯著特點(diǎn)：全本套教材內(nèi)容基本涵蓋了中央國(guó)家機(jī)關(guān)及地方國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的全部．內(nèi)容與范圍，從理論到實(shí)務(wù)，分“考試重點(diǎn)”、“考題分析”、“強(qiáng)化訓(xùn)練”、“仿真試卷”四個(gè)層次作了全方位的系統(tǒng)指導(dǎo)，旨在幫助考生準(zhǔn)確掌握考試的相關(guān)知識(shí)，迅速捕捉考試要點(diǎn)，培養(yǎng)正確的解題思路與科學(xué)的復(fù)習(xí)方法。新本套教材在編寫各部分內(nèi)容時(shí)都力求選擇最新的資料，不僅根據(jù)2006年考試大綱和2005年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)考試真題對(duì)所有題型和考點(diǎn)進(jìn)行了深入的剖析，還對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”、“執(zhí)政能力”、“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”、“節(jié)約型社會(huì)”等最新命題熱點(diǎn)內(nèi)容都進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。精本套教材采擷精華，在集中解析2005年中央國(guó)家機(jī)關(guān)考題與地方國(guó)家機(jī)關(guān)近年試題的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確地把握了最新命題的重點(diǎn)和趨勢(shì)，幫助考生有的放矢地進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)復(fù)習(xí)備考的效率。透本套教材分析詳盡透徹，參加編寫工作的各位專家學(xué)者，均以快速提高考生成績(jī)?yōu)榧喝?，秉著?duì)考生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不僅將大量的第一手最新資料融人本書，更傾注了他們?cè)趶?fù)習(xí)方法、記憶方法、解題思路等方面的最新心得。實(shí)本套教材嚴(yán)格按照國(guó)家人事部公務(wù)員錄用考試大綱編寫，詳盡地闡述基礎(chǔ)知識(shí)面、知識(shí)點(diǎn)，深入淺出分析命題特點(diǎn)、趨勢(shì)；言簡(jiǎn)意賅透析歷年考題及全面的答題思路、方法；舉一反三，突出題型訓(xùn)練；真知灼見，精準(zhǔn)預(yù)測(cè)，實(shí)戰(zhàn)模擬沖刺，全面化解疑難，查漏補(bǔ)缺。衷心希望本套教材能為廣大考生的復(fù)習(xí)備考帶來實(shí)質(zhì)性的幫助，同時(shí)也敬請(qǐng)廣大讀者對(duì)書中的疏漏不當(dāng)之處提出寶貴意見。最后，祝愿廣大考生取得優(yōu)異成績(jī)，早日加入公務(wù)員行列！<

　　男，中共黨員，1938年出生在東海之濱崇明島上的一個(gè)農(nóng)民之家，1962年畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)新聞系，在哈爾濱鐵路局、鐵道部從事新聞工作，1980年進(jìn)入國(guó)家人事部長(zhǎng)期擔(dān)任人事政策和法規(guī)研究起草工作，歷任處長(zhǎng)、司長(zhǎng)、副部長(zhǎng)職務(wù)，先后參與國(guó)家勞動(dòng)制度、工資制度、公務(wù)員制度、職稱制度和事業(yè)單位人事制度改革方案的研究起草和推行實(shí)踐工作，對(duì)行政管理學(xué)、公務(wù)員制度和人才人事理論有較深造詣。