勞動(dòng)法學(xué)

緒論………………………………………………………………………………(1)
第一篇 勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論
第一章 勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展…………………………………………………(5)
第一節(jié) 勞動(dòng)法產(chǎn)生的社會(huì)背景…………………………………………(5)
第二節(jié) 勞動(dòng)法產(chǎn)生的法律基礎(chǔ)…………………………………………(8)
第三節(jié) 國外勞動(dòng)法的發(fā)展與現(xiàn)狀………………………………………(9)
第四節(jié) 中國勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展………………………………………(14)
第二章 勞動(dòng)法原理……………………………………………………………(23)
第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象………………………………………(23)
第二節(jié) 勞動(dòng)法的體系與特征……………………………………………(29)
第三節(jié) 勞動(dòng)法律淵源……………………………………………………(32)
第四節(jié) 勞動(dòng)法的地位…………………………………………………(34)
第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系…………………………………………………………(42)
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系概述………………………………………………(42)
第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的要素……………………………………………(45)
第三節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅……………………………(52)
第四節(jié) 附隨勞動(dòng)法律關(guān)系………………………………………………(54)
第四章 勞動(dòng)基本權(quán)與具體勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)…………………………………(58)
第一節(jié) 基本權(quán)利及其演變………………………………………………(59)
第二節(jié) 勞動(dòng)基本權(quán)利……………………………………………………(61)
第三節(jié) 勞動(dòng)法規(guī)定之具體權(quán)利義務(wù)……………………………………(67)
第五章 國際勞工立法的產(chǎn)生和發(fā)展…………………………………………(73)
第一節(jié) 國際勞工組織……………………………………………………(73)
第二節(jié) 國際勞工立法……………………………………………………(79)
第三節(jié) 國際勞工立法與中國……………………………………………(82)
第四節(jié) 中國加入WTO與勞動(dòng)立法……………………………………(85)
第二篇 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法律制度
第六章 勞動(dòng)合同法……………………………………………………(94)
第一節(jié) 個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整…………………………………(94)
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的概念、特征和作用…………………………………(97)
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的性質(zhì)和種類 ………………………………………(102)
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容和形式 …………………………………(107)
第五節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立 ………………………………………………(112)
第六節(jié) 勞動(dòng)合同的法律效力 …………………………………………(117)
第七節(jié) 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 …………………………………………………(124)
第八節(jié) 勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止 ………………………(126)
第七章 集體勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整 ……………………………………(136)
第一節(jié) 集體談判制度…………………………………………………(137)
第二節(jié) 工會(huì)、工會(huì)法及團(tuán)體協(xié)約制度 ………………………………(140)
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)行為………………………………………………………(146)
第四節(jié) 中國集體協(xié)商與集體合同制度 ………………………………(149)
第八章 勞資合作與勞動(dòng)者民主參與 …………………………………(157)
第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)民主制及勞資合作 ………………………………………(157)
第二節(jié) 中國職工民主管理與改革 ……………………………………(162)
第三節(jié) 我國產(chǎn)業(yè)民主制與職工民主參與制度改革 …………………(167)
第三篇 勞動(dòng)權(quán)利保障與基準(zhǔn)法
第九章 就業(yè)法律制度……………………………………………………(171)
第一節(jié) 就業(yè)保障政策與立法…………………………………………(171)
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場……………………………………………………(179)
第三節(jié) 職業(yè)教育與就業(yè)服務(wù)…………………………………………(184)
第四節(jié) 我國勞動(dòng)就業(yè)的法律規(guī)定 ……………………………………(191)
第十章 工資法律制度 …………………………………………………(196)
第一節(jié) 工資概述………………………………………………………(196)
第二節(jié) 最低工資法……………………………………………………(205)
第三節(jié) 特殊情況下的工資支付 ………………………………………(211)
第四節(jié) 工資的法律保障………………………………………………(214)
第十一章 工作時(shí)間與休息休假法律制度 ……………………………(217)
第一節(jié) 工作時(shí)間 ………………………………………………………(217)
第二節(jié) 休息時(shí)間與休假………………………………………………(225)
第三節(jié) 加班加點(diǎn)制度…………………………………………………(229)
第十二章 職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度 ………………………………………(233)
第一節(jié) 職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度 ………………………………………(233)
第二節(jié) 職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制度………………………………………(238)
第三節(jié) 傷亡事故處理制度……………………………………………(240)
第四節(jié) 女職工與未成年工特殊保護(hù)規(guī)定 ……………………………(242)
第四篇 社會(huì)保險(xiǎn)與職工福利法
第十三章 社會(huì)保險(xiǎn)法與職工福利法 …………………………………(247)
第一節(jié)概述……………………………………………………………(247)
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法原理………………………………………………(254)
第三節(jié) 職工福利………………………………………………………(260)
第十四章 社會(huì)保險(xiǎn)法分論…………………………………………………(263)
第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)法……………………………………………………(263)
第二節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)法……………………………………………………(269)
第三節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)法……………………………………………………(272)
第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)法……………………………………………………(276)
第五節(jié) 生育保險(xiǎn)法……………………………………………………(283)
第五篇 勞動(dòng)程序法
第十五章 勞動(dòng)監(jiān)督檢查法…………………………………………………(287)
第一節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)督檢查概述……………………………………………(288)
第二節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)、人員及相關(guān)權(quán)限 ………………………(293)
第三節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)督檢查的工作程序 …………………………………(300)
第十六章 勞動(dòng)爭議處理程序法……………………………………………(304)
第一節(jié) 勞動(dòng)爭議概述…………………………………………………(304)
第二節(jié) 勞動(dòng)爭議處理制度概述………………………………………(310)
第三節(jié) 我國勞動(dòng)爭議處理制度 ………………………………………(314)
第四節(jié) 我國勞動(dòng)爭議處理的具體規(guī)定 ………………………………(318)