激勵：創(chuàng)建高效團隊的7堂必修課

推薦序一
推薦序二
譯者譯
致謝
介紹
第1課 激勵型領(lǐng)導(dǎo)
勝利的狂喜
為成功而激勵
激勵型領(lǐng)導(dǎo)的工作
驅(qū)動者和創(chuàng)建者
激勵型領(lǐng)導(dǎo)善于變通
激勵的效果
小結(jié)
第2課 激勵的重要性
市場驅(qū)動型雇傭關(guān)系
人才稀缺時代即將來臨
人才想要什么？
激勵型的領(lǐng)導(dǎo)即是解決之道
融合體育界與工商界的智慧
本書的其余部分
小結(jié)
第3課 挑選合適的人才
以實力為基礎(chǔ)
志趣相投的人們
挑選適合的人才
人盡其才
人才與天才
改變你的人才還是為你的人才而改變？
人才 堅韌 協(xié)作=勝利
小結(jié)
第4課 人才--發(fā)展機會與多樣化評估
個性逞來回報
建立王朝
代管培訓(xùn)
填補你的人才斷檔
差異化的安撫方式
更廣泛的多樣性意味著更多人才
場內(nèi). 場外
平衡工作與生活
小結(jié)
第5課 目標--取勝是至上法則
專注于切實的目標
焦點：目標遠大并保持簡潔
BHAG：遠大目標的價值
遠大志向的敵人
勇?lián)L(fēng)險, 堅決. 全面. 迅速地執(zhí)行
冒險要求預(yù)見能力. 創(chuàng)新和犧牲精神
風(fēng)險使員工充滿動力
冒險者需要支持
讓風(fēng)險有所回報
小結(jié)
第6課 融洽的氛圍--信任第一
融洽的氛圍=信任 組織結(jié)構(gòu)
關(guān)于信任的簡單課程
同級內(nèi)的信任
自大將毀掉信任
不要過多地命令. 控制和不停地批評
完美地交流
愛是你的至上法寶
不會欣賞就得不到人才
小結(jié)
第7課 融洽的人際關(guān)系--組織結(jié)構(gòu)
組織結(jié)構(gòu)
責(zé)任與壓力
完美執(zhí)行
角色：杰出的明星
如何用金錢去激勵員工
錢才是關(guān)鍵
不斷贏得勝利
小結(jié)
激勵之重要