勞動(dòng)就業(yè)法律自助

勞動(dòng)合同訂立篇
合同主體
1.臨時(shí)工就可以不簽訂勞動(dòng)合同嗎？
2.勤工儉學(xué)可以不簽訂勞動(dòng)合同嗎？
3.建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，扣押勞動(dòng)者的證件合法嗎？
4.沒有勞動(dòng)合同，發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么辦？
5.外派員工應(yīng)當(dāng)和誰簽訂合同？
6.被外單位借用的員工和誰簽訂合同？
7.由上級(jí)部門委任的管理人員應(yīng)當(dāng)和誰簽訂合同？
8.企業(yè)改制后勞動(dòng)合同需要變更嗎？
9.如果勞動(dòng)者與改制后的企業(yè)在變更勞動(dòng)合同時(shí)出現(xiàn)分歧，怎么辦？
畢業(yè)生訂立合同
10.什么是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議？
11.就業(yè)協(xié)議包括哪些內(nèi)容？
12.怎樣簽訂就業(yè)協(xié)議？
13.就業(yè)與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？
14.只有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議而沒簽訂勞動(dòng)合同，能行嗎？
15.簽訂了勞動(dòng)合同之后，就業(yè)協(xié)議還有用嗎？
16.見習(xí)期滿，用人單位能否將畢業(yè)生以考核不劍橋?yàn)橛赏嘶貙W(xué)校？
17.畢業(yè)生解除合同要賠償用人單位外地生源進(jìn)京安置費(fèi)嗎？
18.用人單位有權(quán)控制畢業(yè)生的戶籍嗎？
19.經(jīng)過同意考取研究生要支付違約金嗎？
富余人員訂立合同
20.長(zhǎng)期不在崗有員可以與公司簽訂勞動(dòng)合同嗎？
21.放長(zhǎng)假等富余人員能否熟悉社會(huì)保險(xiǎn)？
22.富余人員有工資嗎？
23.富余人員的生活費(fèi)如何計(jì)算？
24.富余人員辭職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
集體合同
25.什么叫集體合同？
26.集體合同包括哪些內(nèi)容？
27.哪些集體合同可以由工會(huì)簽訂？
28.集體合同在什么范圍內(nèi)生效？
29.集體合同的期限有限制嗎？
30.普通勞動(dòng)合同與集體合同有什么區(qū)別？
31.集體合同履行過程中發(fā)生芻議怎么辦？
32.用人單位拒絕簽訂集體合同怎么辦？
33.何為工資集體協(xié)商？
34.工資集體協(xié)商和集體合同是什么關(guān)系？
勞動(dòng)合同內(nèi)容篇
勞動(dòng)法律保護(hù)篇
勞動(dòng)合同解除篇
勞動(dòng)芻議解決篇
附錄