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　　什么是授權(quán)予人？授權(quán)予人意味著給員工展現(xiàn)其提出的好主意并付諸實踐的權(quán)力和技能，意味著讓員工更加投入到影響其工作的決定和活動中去。為什么一個成功的經(jīng)理人或企業(yè)經(jīng)營者必須學會并接受授權(quán)予人的理念？因為新世紀的企業(yè)將在一個多變、復雜而又會產(chǎn)生大量不可預測因素的

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暫缺《將在外……：管理中的授權(quán)予人》作者簡介

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前言
1 授權(quán)予人之必要
什么是授權(quán)予人？
為何需要授權(quán)予人？
授權(quán)予人的益處
授權(quán)的障礙
你的角色
從這開始，你將學到什么？
2 千里之行，始于足下
工作文化
你如何看待人?
創(chuàng)造有效的...

作　者：	（英）簡·史密斯（Jane Smith）著；楊明秋譯
出版社：	騰景文化事業(yè)有限公司
叢編項：	《星期日泰晤士報》經(jīng)理人智慧叢書
標　簽：	企業(yè)管理

ISBN：	9787806611180	出版時間：	2001-04-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	139	字數(shù)：

高效團隊建設(shè)：打造一支常勝團隊…

將在外……：管理中的授權(quán)予人

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