五星級(jí)員工是這樣誕生的！

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	（美）羅伯特·凱利（Robert E.Kelley）著；周大偉譯
出版社：	華夏出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787508036434	出版時(shí)間：	2005-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	278	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書作者通過對(duì)貝爾實(shí)驗(yàn)室200名精英員工長(zhǎng)達(dá)十年的研究及對(duì)職場(chǎng)中大量經(jīng)濟(jì)案例的分析，揭示了各類行業(yè)中精英員工與一般員工的不同行為方式，以及所產(chǎn)生的不同效果。作者還重點(diǎn)介紹了成為行業(yè)或職場(chǎng)精英的9種策略，這些策略為那些正在職場(chǎng)中奮斗，并想成為行業(yè)精英的人提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)

作者簡(jiǎn)介

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圖書目錄

前言
五星級(jí)員工的秘密
  杰出的工作取決于些因素
  精英是造就的，不是天生的
  精英的工作模式
  讀者感興趣的問題
成為五星級(jí)員工的九個(gè)策略
  創(chuàng)新能力
  建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)：借鑒別人的知識(shí)
  掌控你的工作與生活：自我管理的能力
  抓住問題的實(shí)質(zhì)：從多角度看問題
  甘當(dāng)配角：輔助別人的能力
  掌握具體事物的領(lǐng)導(dǎo)方式
  團(tuán)隊(duì)合作的能力
  為人處事的能力
  表現(xiàn)和說服能力
  成為一名五星級(jí)員工
  9種工作策略是緊密聯(lián)系的
給經(jīng)理們的話
成為精英的回報(bào)
背后的研究故事：貝爾實(shí)驗(yàn)室的問題