生命中最重要的：如何將個人和組織的價值發(fā)揮到極致

　　本書是《高效能人士的7個習慣》之后鄭重推出關(guān)于時間和個人管理最好的書。教您如何將個人和組織的價值發(fā)揮到極致。本書提供了一個切實可行的方法，以確定自己的輕重緩急并相應(yīng)地生活。知道自己是誰并堅持不懈地按照這個認識去生活，這是成功生活的基礎(chǔ)。要讓自己的生活確實有意義，除了遵循本書描繪的循序漸進過程之外，沒有其他更好的妙方。沒有目標的人一定會被有目標的人利用。 內(nèi)容提要：　本書分為四個部分，每一部分又分為若干章。 第一部分講述了解真正自我的威力。首先，我們考察那些似乎了解自己是誰、堅毅執(zhí)著的人群，以及來自這種自我了解的威力。我們生活中的許多英雄，那些我們必須仰視、渴望仿效的人群，似乎都具有這種能力。我們將在第一章中標識這些人群的某些共同特征，并探討這些認識又如何啟示我們?nèi)チ私庹嬲淖晕摇?第二部分是本書的重點，它將幫你去發(fā)現(xiàn)什么對你最至關(guān)緊要。你將了解角色、價值觀和使命所構(gòu)成的“三元素”以及這些基本元素之間的關(guān)系，它們在發(fā)現(xiàn)真正的你以及什么對你最至關(guān)緊要的過程中的作用。 第三部分轉(zhuǎn)向為這些最至關(guān)緊要的事情實際做些事情。 第四部分從更寬廣的角度來看這個過程。作者簡介：　史蒂芬·柯維，柯維博士被美國《時代》雜志譽為“人類潛能的導(dǎo)師”，并入選影響美國歷史進程的25位人物之一。他是一位贏得國際聲望的領(lǐng)導(dǎo)才能權(quán)威和導(dǎo)師，也是柯維領(lǐng)導(dǎo)才能中心的創(chuàng)辦人。他是哈佛畢業(yè)的工商管理碩士（MBA），在楊百翰大學(xué)獲得博士學(xué)位，并在楊百翰大學(xué)任商業(yè)管理和組織行為學(xué)教授長達20年。 他的《高效能人士的7個習慣》一書銷量過億冊，并被翻譯成28種語言出版。他的另一本書《領(lǐng)導(dǎo)者準則》也是超級暢銷書。 希魯姆·W·史密斯是富蘭克林柯維公司副總裁，曾因其在社會服務(wù)方面的卓越貢獻而榮獲許多獎項，并被授予3個榮譽博士學(xué)位。 希魯姆是《時間和生活管理十大自然法則》、《鷹棲何處》和《高級時間設(shè)計方案使用者指南》的作者，也是《時間管理出優(yōu)秀》的兩作者之一。 希魯姆自己最優(yōu)先考慮的事情有：改變?nèi)藗兊纳?，同家人共度美妙時光以及騎馬。他和妻子蓋爾育有六個孩子，住在猶他州南部沙漠深處的一個牧場中。

　　史蒂芬·柯維博士 他是美國學(xué)界的“思想巨匠”， 入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導(dǎo)師”，得到美國總統(tǒng)奧巴馬的特別接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問，《經(jīng)濟學(xué)人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。 在美國乃至全世界，他的思想成就與卡內(nèi)基、德魯克、杰克？韋爾奇并肩比齊。他是世界備受推崇的領(lǐng)導(dǎo)工作權(quán)威，家庭問題專家，教師，企業(yè)組織顧問，在領(lǐng)導(dǎo)管理理論，家庭與人際關(guān)系，個人管理等領(lǐng)域久負盛名。《財富》雜志100強中的90%和500強中的75%的企業(yè)是他的受教者，AT＆T、通用電子、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學(xué)生，李開復(fù)等中國頂尖的企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來自全球的個人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更是高達百萬人之多。 他是全球最大的、為組織和個人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界頂級公司——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強公司和成千上萬的中小型企業(yè)及政府職能部門都有建設(shè)性的合作關(guān)系。 作為9個孩子的父親，50個孩子的祖父，柯維博士曾于2003年被授予“最佳父親獎”，他將此看成是他此生得到的最有意義的獎項。 其他獎項：“托馬斯大學(xué)勛章”， “1994國際企業(yè)家年度獎”，1998年度錫克教徒“國際和平大師”稱號，“1999年度演講家”，以及1996“年度全美企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)者終身成就獎”，他還被授予了8種榮譽博士頭銜。