東亞地區(qū)私企反腐敗

　　最近發(fā)生的一些公司丑聞使人們更加關注反欺詐和反腐敗斗爭中公共部門的舉措和公司健全的內(nèi)部健全的內(nèi)部政策的重要性。決策者、國際組織以及專題性團體一致認為，供應方的這些反腐敗一攬子手段中關鍵的組成部分。以公司為基礎制定的反欺詐和反腐敗方案依靠的是采用道德標準和執(zhí)行遵約制度。這種方案在20世紀70年代由美國首先制定，包括公司行為守則和培訓方案以及決策和舉報機制。本書論證了這種方案在東亞和太平洋地區(qū)以及其他地區(qū)的使用情況。本書闡明了法律約束或風險管理方面的激勵措施，以及此類措施如何促使越來越多的公司接受遵約范本。本書根據(jù)世界銀行和世界大型企業(yè)聯(lián)合會進行的研究編寫而成，敘述了西方公司和亞洲公司在東亞的經(jīng)營活動中為制定良好的商業(yè)行為標準所付出的努力。個案研究取自廣泛的公司背景，提供了有關方案制定、實施和有效性方面最佳做法的具體事例。本書還提供了傳播這些做法的事例，強調(diào)公共部門和公民社會組織之間建立商業(yè)合作關系的重要性。本書是公司、政策制定者、學術機構和非政府組織的重要指南，希望改善發(fā)展中國家商業(yè)行為標準的各界人士都會對本書感興趣。

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