為人處世非有“厚”的功夫不可。如果為人內向須腆，不能忍受各種在處世交往中的屈辱，過于顧及自己的虛榮心，就不能夠與朋友和敵人相處，更不可能抓住機會顯示自己，即使本身有出眾的才智，也會淹沒在蕓蕓眾生里面，這是非常可惜的。主張“黑”，我們絕不是強調在世間行使惡，只是為了每一個人以合適的方式在一生中贏得真正屬于自己的那一份幸福?！昂凇币步^不能“不擇手段，放棄道德，只要對自己的名利有益，就毫不猶豫地使用它”。這里我們所說的“黑”，不是簡單的詭計多端、狡詐陰險，它更包容了睿智、謀略與高瞻遠矚的深刻內涵。誰要想充分實現(xiàn)自我的價值與質量，誰就要擁有較別人更多的智慧與韜略，這是現(xiàn)代人要成功所必需的。 用人不能沒有原則，管人必須講究手段。 21世紀的今天是一個物質豐裕、科技發(fā)達的時代。社會競爭日趨激烈，對個人能力的要求越來越高。如何在瞬息萬變的社會中更好地生存下去？怎樣比別人生存得更有意義？作為一個管理者，我們既要籠絡下屬，又要樹立必要的權威，如何處理好這兩方面的問題呢？ 看一看前人走過的道路，一定可以啟發(fā)你思考很多問題，教會你少走許多彎路。 《用人管人厚黑學》一書，通過大量貼近生活的事例和精煉的要點，從用人管人基本原則、聚集人才、知人善任、駕馭下屬、樹立威信和籠絡下屬等方面，生動地展示了輕松領導和駕馭下屬，樹立必要權威的方法。 一旦你掌握了書中的原則，并積極實踐，就一定能夠啟迪智慧，增長才干，開拓思路，更新觀念，打破常規(guī)，化腐朽為神奇，在蕓蕓眾生中脫穎而出，在生活、事業(yè)的波濤中乘風破浪，奮勇向前。
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