魅力領(lǐng)導(dǎo)：開(kāi)發(fā)高效能領(lǐng)導(dǎo)的完整策略

　　作者葉微微是第一位取得美國(guó)柯維領(lǐng)導(dǎo)中心在臺(tái)灣總代理的專業(yè)顧問(wèn)，投身顧問(wèn)業(yè)長(zhǎng)達(dá)12年，服務(wù)的客戶遍及兩岸三地。葉老師以其獨(dú)有的溫暖筆調(diào)，以西方的柯維課程為基礎(chǔ)，融合華人獨(dú)有的民族性與企業(yè)文化，以及自己多年的顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，集結(jié)為《魅力領(lǐng)導(dǎo)》一書(shū)，期待與國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人和準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)人一同分享！《魅力領(lǐng)導(dǎo)》一書(shū)也可以說(shuō)是代表葉老師所經(jīng)營(yíng)事業(yè)的內(nèi)涵。本書(shū)的出版，相信能為想在充滿挑戰(zhàn)的知識(shí)時(shí)代中不斷提升自我領(lǐng)導(dǎo)魅力的經(jīng)理人提供許多幫助?，F(xiàn)任臺(tái)灣卓睿企管顧問(wèn)股份有限公司董事長(zhǎng)臺(tái)灣卓維企管顧問(wèn)股份有限公司總經(jīng)理美國(guó)富蘭克林柯維公司亞太區(qū)講師及研發(fā)顧問(wèn)經(jīng)歷臺(tái)灣葛蘭素（Glaxo）大藥廠人事\法務(wù)公關(guān)行正董事、財(cái)務(wù)信息管理部經(jīng)理讀者文摘臺(tái)灣分公司會(huì)計(jì)主任多樂(lè)士制漆股份有限公司會(huì)計(jì)科長(zhǎng)專業(yè)領(lǐng)域跨國(guó)公司實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)：18年財(cái)務(wù)、11年人力資源12年顧問(wèn)業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，在大中華地區(qū)，培養(yǎng)費(fèi)150位7Habits企業(yè)內(nèi)部講師，專業(yè)于策略規(guī)劃與管理、企業(yè)診斷及顧問(wèn)、高階主管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建立、企業(yè)文化與績(jī)效管理這本書(shū)探討了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的泉源、心靈與展現(xiàn)，其中包括變化管理、組織學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)綜效、策略規(guī)劃、行為風(fēng)格、數(shù)據(jù)管理、員工激勵(lì)、全球公民全方位的競(jìng)爭(zhēng)力。書(shū)中葉教師整合了近年來(lái)企業(yè)大師們關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的概念和理論，并結(jié)合中國(guó)人的寫(xiě)意及西方人的寫(xiě)實(shí)，深入淺出地為讀者解析了領(lǐng)導(dǎo)管理上的關(guān)鍵理論，成為系統(tǒng)化的模式。同時(shí)提供了深入的調(diào)查分析及結(jié)合在工作實(shí)踐中的實(shí)際案例作為參考。

　　作者葉微微是第一位取得美國(guó)柯維領(lǐng)導(dǎo)中心在臺(tái)灣總代理的專業(yè)顧問(wèn)，投身顧問(wèn)業(yè)長(zhǎng)達(dá)12年，服務(wù)的客戶遍及兩岸三地。葉老師以其獨(dú)有的溫暖筆調(diào)，以西方的柯維課程為基礎(chǔ)，融合華人獨(dú)有的民族性與企業(yè)文化，以及自己多年的顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，集結(jié)為《魅力領(lǐng)導(dǎo)》一書(shū)，期待與國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人和準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)人一同分享！《魅力領(lǐng)導(dǎo)》一書(shū)也可以說(shuō)是代表葉老師所經(jīng)營(yíng)事業(yè)的內(nèi)涵。本書(shū)的出版，相信能為想在充滿挑戰(zhàn)的知識(shí)時(shí)代中不斷提升自我領(lǐng)導(dǎo)魅力的經(jīng)理人提供許多幫助?，F(xiàn)任臺(tái)灣卓睿企管顧問(wèn)股份有限公司董事長(zhǎng)臺(tái)灣卓維企管顧問(wèn)股份有限公司總經(jīng)理美國(guó)富蘭克林柯維公司亞太區(qū)講師及研發(fā)顧問(wèn)經(jīng)歷臺(tái)灣葛蘭素（Glaxo）大藥廠人事\法務(wù)公關(guān)行正董事、財(cái)務(wù)信息管理部經(jīng)理讀者文摘臺(tái)灣分公司會(huì)計(jì)主任多樂(lè)士制漆股份有限公司會(huì)計(jì)科長(zhǎng)專業(yè)領(lǐng)域跨國(guó)公司實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)：18年財(cái)務(wù)、11年人力資源12年顧問(wèn)業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，在大中華地區(qū)，培養(yǎng)費(fèi)150位7Habits企業(yè)內(nèi)部講師，專業(yè)于策略規(guī)劃與管理、企業(yè)診斷及顧問(wèn)、高階主管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建立、企業(yè)文化與績(jī)效管理