國家人事部在總結近年來中央，國家機關考試錄用工作的基礎上，提出了國家分務員錄用考試所遵循的原則，即“分類考試、突出能力、方便考生、定時定期”進一步創(chuàng)新考試內容和方改革考試組織、管理方式，嚴格考試，考核，提高考試錄用工作的科學化，規(guī)范化水平，確保新錄用人員的政治與業(yè)務素質。按照職位性質，報考聯(lián)位分A、B兩大類，報報考人 員只能行一個類別中的一個部分或單位進行報名。A類職位主要包括，從事政策、法規(guī)、規(guī)劃等研究擬定工作，指導、監(jiān)督、檢查法律、法規(guī)和政策執(zhí)行情況，以及機關內部綜合性管理聯(lián)位。B類聯(lián)位主要包括：從事機關內的專業(yè)技術工作，對機關的公共管理提供專業(yè)技術支持且對外沒有行政管理職責的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法聯(lián)位。本書有放矢，，繁簡得當，集權威性、實用性、科學性于一身，具有很強的針對性，是最理想的國家分務員錄用考試的纂則用書，對考生快速提高應試能力，大幅提高考試成績有很胸有很大的促進作用。自出版以來，受到廣大考生的大力支持，幫助無數考生圓了公務員夢。一書在手，輕松勝出。愿本書助您考出良好成績，實現遠大理想！
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