國家公務(wù)員錄用考試應(yīng)試題解系列叢書（面試應(yīng)試題解）

第一編 面試考試分析
一、面試考試分類
1.結(jié)構(gòu)化面試
2.文件筐測驗(yàn)
3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
4.面試情境模擬中的角色扮演
5.面試答辯法
6.模擬面談
二、面試考試內(nèi)容
1.面試考試根據(jù)
2.面試考試范圍
3.面試考試標(biāo)準(zhǔn)
4.面試考試題型設(shè)計(jì)
5.面試考試設(shè)計(jì)方法
三、考試評分標(biāo)準(zhǔn)
1.面試成績評定
2.面試評定方法
第二編 面試考試題型
一、普通題型
二、情境模擬題型
1.角色扮演實(shí)例
2.文件筐測試指導(dǎo)實(shí)例
3.面試場景模擬實(shí)例
4.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模擬實(shí)例
5.面試答辯模擬實(shí)例
6.模擬面談實(shí)例
三、心理測試題型
1.有關(guān)“職業(yè)目標(biāo)”問題的應(yīng)答思路
2.有關(guān)“跳槽”問題的應(yīng)答思路
3.有關(guān)“怎樣看待別人”問題的應(yīng)答思路
4.有關(guān)“事業(yè)和利益選擇”問題的應(yīng)答思路
5.有關(guān)“家庭背景”問題的應(yīng)答思路
6.有關(guān)“特長表述”問題的應(yīng)答思路
7.有關(guān)“面對失敗”問題的應(yīng)答思路
8.有關(guān)“動機(jī)”問題的應(yīng)答思路
9.有關(guān)“自我評價(jià)”問題的應(yīng)答思路
10.有關(guān)“棘手”問題的應(yīng)答思路
第三編 面試考試點(diǎn)撥
一、考題的應(yīng)答思路
……
二、考題的應(yīng)對技巧
三、考題指導(dǎo)
四、真題試卷分析
第四編 自測訓(xùn)練
一、一般性試題自測訓(xùn)練
二、模擬考試自測訓(xùn)練
三、心理測評自測訓(xùn)練
自測訓(xùn)練參考答案
一、一般性試題自測訓(xùn)練參考答案
二、模擬考試自測訓(xùn)練參考答案
三、心理測驗(yàn)自測訓(xùn)練參考答案
附錄
一、中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試結(jié)構(gòu)化面談標(biāo)準(zhǔn)題本
二、國家某部委公務(wù)員面試試題
三、國家公務(wù)員報(bào)考指南