如何成功度過(guò)試用期：工作最初的100天

前言
工作第一天
新員工：怎樣留下一個(gè)好印象
第一印象只能留下一次
適當(dāng)搭配：服飾的選擇
不要穿新衣服
注意頭發(fā)
尷尬的情況：體味
我是新來(lái)的，您是哪一位？
路途的遠(yuǎn)近
完備的材料
您不需要特殊照顧
領(lǐng)導(dǎo)：準(zhǔn)備好接待新員工
安置新員工
第一次談話(huà)
我的工作地點(diǎn)在哪兒？
介紹新員工認(rèn)識(shí)同事們
圓滿(mǎn)的結(jié)束
同事們：請(qǐng)這樣歡迎新人
創(chuàng)建良好的工作氛圍
用不著害怕新人！
要有耐心
鼓足干勁兒：開(kāi)始新的工作
新員工：做好第一天的工作
領(lǐng)導(dǎo)：讓新員工愉快地工作
同事們：贏得一位好同事
人與人相處：將心比心
新員工：讓別人對(duì)自己產(chǎn)生好感
領(lǐng)導(dǎo)：幫助新員工融入公司
同事們：彼此和睦相處
睜大眼睛，堅(jiān)立起耳朵
新員工：發(fā)掘您的新公司
領(lǐng)導(dǎo)：向新員工展示公司
同事們：怎樣提出好建議
初次考驗(yàn)
新員工：怎樣度過(guò)第一次嚴(yán)峻考驗(yàn)
領(lǐng)導(dǎo)：為新員工首次亮相創(chuàng)造條件
同事們：幫助新人度過(guò)初次考驗(yàn)
決定因素：您這樣被評(píng)判
作為新的領(lǐng)導(dǎo)力量
最后的話(huà) 【媒體評(píng)論】