勞動(dòng)爭議審判手冊

　　全書共分九部分，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及司法解釋頒布的時(shí)間順序，主要收錄了1994年《中華人民共和國勞動(dòng)法》頒布后有關(guān)勞動(dòng)爭議處理、勞動(dòng)合同、企業(yè)職工獎(jiǎng)懲、用工管理、下崗、破產(chǎn)職工扶持政策、工資、工齡、保險(xiǎn)福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)及有關(guān)國際勞動(dòng)公約。本書具有全面性、系統(tǒng)性、實(shí)用性、可操作性等特點(diǎn)。對(duì)于廣大法律工作者及時(shí)、準(zhǔn)確地處理勞動(dòng)糾紛案件、保全勞動(dòng)者和用人單位更多地了解、掌握有關(guān)的勞動(dòng)社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)、政策和爭議處理程序，有效地維護(hù)自身的合法權(quán)益必將會(huì)起到積極的作用。

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