21世紀中國中小型城市人才資源開發(fā)與管理

　　城市是人才最為集中的地方，中小型城市在我國現(xiàn)行的行政區(qū)劃體制中數(shù)量眾多，地位重要，對周邊地區(qū)的輻射力大，開發(fā)和管理好人才資源是增強中小城市核心競爭力和綜合實力的關鍵所在。本書較為深入地闡述了人才資源開發(fā)與管理系統(tǒng)中的人才甄別、選拔、使用、管理、培養(yǎng)、激勵等問題，突出創(chuàng)新主題。本書著眼于21世紀中國中小型城市，以廈門為研究對象，從理論與實踐的結(jié)合上提出建議，試圖對中小城市人才資源開發(fā)和管理提供值得思考與借鑒的東西。

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