中國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效

序言
內(nèi)容提要
第一章 問(wèn)題的提出、研究的主題和方法
 第一節(jié) 中國(guó)上市公司的發(fā)展歷程
 第二節(jié) 本書的視角——從股權(quán)結(jié)構(gòu)入手
 第三節(jié) 本書的主題
 第四節(jié) 本書的研究方法
 第五節(jié) 本書的結(jié)構(gòu)體系
第二章 上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的理論研究
 第一節(jié) 國(guó)內(nèi)外這者對(duì)兩權(quán)分離理論的探討
 第二節(jié) 委托代理制度與兩權(quán)分離
 第三節(jié) 國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的探索
第三章 股權(quán)結(jié)構(gòu)的國(guó)際比較
 第一節(jié) 西方國(guó)家股權(quán)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)
 第二節(jié) 英美模式股權(quán)結(jié)構(gòu)
 第三節(jié) 德日模式股權(quán)結(jié)構(gòu)
 第四節(jié) 東南亞家施治理模式
 第五節(jié) 國(guó)外上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司績(jī)效的影響
 第六節(jié) 我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與國(guó)外的比較
第四章 股權(quán)屬性與公司績(jī)效
 第一節(jié) 中國(guó)上市公司股權(quán)屬性的分類
 第二節(jié) 股權(quán)屬性與公司績(jī)效實(shí)證
第五章 股權(quán)集中度與公司績(jī)效
 第一節(jié) 股權(quán)集中度定義及度量
 第二節(jié) 控股權(quán)與控股模式
 第三節(jié) 股權(quán)集中度與公司績(jī)效的實(shí)證分析
第六章 股權(quán)集中度與公司績(jī)效
 第一節(jié) 內(nèi)部人、內(nèi)部人控制與內(nèi)部人持股
 第二節(jié) 我國(guó)的股權(quán)激勵(lì)實(shí)踐
 第三節(jié) 內(nèi)部人持股與公司績(jī)效關(guān)系的案例
第七章 股權(quán)流通性與公司中績(jī)效
 第一節(jié) 我國(guó)上市公司股權(quán)流通性問(wèn)題及改革實(shí)踐
 第二節(jié) 中國(guó)上市公司非流通大股東利益
 第三節(jié) 股權(quán)分割情況下非流通股東與流通股東的博弈
 第四節(jié) 股權(quán)流通性與公司績(jī)效探討
 第五節(jié) 以股份全流通問(wèn)題的探討
第八章 改進(jìn)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、提高公司績(jī)效的對(duì)策建議
 第一節(jié) 政府的優(yōu)化上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)方面的職能和作用
 第二節(jié) 股權(quán)流通性分割問(wèn)題的解決對(duì)策
 第三節(jié) 管理層持股和職工持股的具體實(shí)施問(wèn)題
 第四節(jié) 股權(quán)集中與股權(quán)制衡問(wèn)題
 第五節(jié) 利益相關(guān)者理論和上市公司的社會(huì)責(zé)任
參考文獻(xiàn)
后記