富人拼命保守的秘密

    作者說明
   導言
   第一章成功的基礎
   第一節(jié)富裕是什么？富人做些什么？
   你往何處去
   富人如何賺錢
   人們給你錢的動機何在
   第二節(jié)邁上財富之路的第一步
   第三節(jié)為什么失敗的企業(yè)比成功的多？
   進人商界的真正含義是什么
   生命中只有三種確定的事：死亡、責任和……
   怎樣在新世紀獲得成功
   第四節(jié)作的對手從不具備的四種關鍵優(yōu)勢
   你的知識
   你的營銷
   你的員工
   你的體制
   你怎樣才能做到呢
   第二章你
   第一節(jié)致富的起點
   養(yǎng)成有益的習慣
   完美的結果來自完美的訓練
   第二節(jié)接受教育——謀求成功的惟一突破點
   處處留心皆學問
   君子固窮
   安逸：致富的天敵
   關鍵不在你的開始，而在你實現(xiàn)夢想的最終
   花時間來教別人，收獲將超出你的想像
   為什么大多數(shù)人一生受窮
   苦想幸福富足，不要找學校
   教育和成功的真理
   第三節(jié)敢于夢想
   警惕那些奪夢人
   選定你的方向
   富人們總愿意付出代價
   第四節(jié)是特立獨行，還是甘守平庸？
   第五節(jié)向人求助——你會對發(fā)生的事情感到吃驚
   近來者赤，近墨者黑
   想在商場上奪冠嗎？去找個商業(yè)教練
   第六節(jié)你是百事通，還是專業(yè)人士？
   第七節(jié)如何得到你生活中想要的東西？
   一個想法就能改變你的生活
   消極的思想如何轉化為財富
   第八節(jié)致富前你要有比金錢更重要的東西
   有一種東西一旦失去，就永不再來
   人們能夠戳穿你的虛偽
   助人為樂、想人所想
   給予或索取——富人們明白的一件事
   第九節(jié)激情是富人的秘密武器
   富人愛自己的工作嗎
   不要怕跳船出海、另謀高就
   “激情”之前是“堅守諾言”
   付出在前，享受在后
   堅持和成功
   第十節(jié)富人樂于冒險
   第十一節(jié)承擔責任和尋求刺激
   第十二節(jié)富人曾經歷最大的失敗
   換個角度看錯誤
   失敗——你最偉大的朋友
   第十三節(jié)行動要迅速，否則將被淘汰出局
   階段性恐懼壓不垮你
   第十四節(jié)要想著你在給自己打工
   第三章你的營銷
   第一節(jié)企業(yè)運轉的驅動機
   不要把營銷完全交給銷售人員
   如何不為他人的懷疑所左右
   最好的產品不一定銷得最好
   慎重選擇自己的產品
   第二節(jié)什么是真正的營銷？
   你可能置身于錯誤的企業(yè)中
   富人們熟知的營銷
   不想錢，錢反而找上門來
   給消費者充足的購物理由
   營銷天才的秘密
   讓你的業(yè)務神奇地增長
   “神奇的經歷”讓人難以忘記
   讓你的企業(yè)有一點神奇
   第三節(jié)大多數(shù)企業(yè)不能發(fā)展的首要原因
   為什么非要從你手里買
   答案是什么
   致富的最快之路
   何時“獨特的銷售諾言”才顯得最關鍵
   如何抬高價格，如何贏得更多的收入
   不費你什么事，多給你幾百萬
   混淆的概念：“使命性用語”和“獨特的銷售諾言”
   視覺出版社的使命性用語
   第四節(jié)市場份額之死
   你已擁有的顧客就價值無限
   建立你自己的企業(yè)，真的可能很容易
   你的企業(yè)可能是個“大漏勺”
   還要點兒小食品嗎
   第五節(jié)讓人買著放心
   冒險：讓你的銷售付出兩三倍的代價
   謹慎對待交易中的每一步
   選對目標群體
   第六節(jié)廣告也可能將你的企業(yè)“毀掉”
   1400條中能記住1條就不錯了
   只為建立品牌打廣告，是一種逃避行為
   你應該在廣告上投入多少
   讓別人來給你的廣告買單
   怎樣才能不多花一分錢就讓營業(yè)額翻番
   第七節(jié)50％的收益比100％的喪失要好得多
   如何讓投資者對你窮追不舍
   第八節(jié)企業(yè)成功的“魔扣”是什么？
   第四章你的員工
   第一節(jié)如何讓員工熱愛公司？
   最好的企業(yè)有最好的領導
   說出你的“未來愿景”——別以為員工能讀懂你的思想
   你想成為優(yōu)秀的領導，還是只做個老板
   第二節(jié)怎樣把到理想的員工？
   雇用“巨人”
   做個優(yōu)秀的園丁——早晚勤除草
   雇用那些目光炯炯的人
   第三節(jié)得到好員工并將他們愛護到底
   給員工以理解和獎勵
   一種“星星花獎勵”體系
   第四節(jié)運用所有的資源，帶你進入智力的深潭
   如何利用驚人的創(chuàng)造性
   培訓員工猶如培訓你自己
   當心企業(yè)中的流星
   第五節(jié)兩人大相似——其中一個就多余
   根據(jù)工作用要來雇人，不能憑著你的喜好
   如何對待不適合某項工作的人
   第五章你的體制
   第一節(jié)為什么體制如此重要？
   第二節(jié)如何讓復雜變得簡單，如何讓企業(yè)的利益
   更豐厚，運轉更迅速？
   讓體制自身來生錢
   第三節(jié)杠桿作用：讓你身價百萬的一個詞
   時間性的杠桿作用
   營銷性的杠桿作用
   體制性的杠桿作用
   第四節(jié)集中精力做根本的事
   身在企業(yè)，仍有自由
   第五節(jié)問題的出現(xiàn)，只應有一次
   顧客怨言，是一座金礦
   第六節(jié)測量辦法很關鍵
   只收集你需要的資料
   第七節(jié)你愿意賭掉自己的利潤嗎？
   驗證，讓你自由地面對失敗
   第八節(jié)每個人都應熟知自己的企業(yè)
   第九節(jié)從腳下開始
   第六章備忘錄
   第一節(jié)成長過速意味著腳比鞋大
   第二節(jié)信任，可能是個“下流詞”
   法律幫不了多少忙
   不要冒險去撈非法的“好處”
   第三節(jié)你不要深陷孤獨
   第四節(jié)你創(chuàng)造不了成功的人
   成功箴言