走向人才國(guó)際化：上海人才發(fā)展研究報(bào)告

培養(yǎng)國(guó)際人 挑戰(zhàn)全球化（代序）
導(dǎo)論：開(kāi)創(chuàng)上海戰(zhàn)略性人才資源開(kāi)發(fā)新格局
一、上海戰(zhàn)略性人才資源開(kāi)發(fā)的時(shí)空定位
二、上海戰(zhàn)略性人才資源開(kāi)發(fā)的主要構(gòu)架
三、以實(shí)施人才戰(zhàn)略總攬全局，全面提升人事人才工作水平
四、上海應(yīng)成為太平洋西岸一個(gè)優(yōu)秀人才的匯聚地
探索上海國(guó)際大都市人才資源開(kāi)發(fā)新路
一、探索“人才新路”是由上海在未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位決定的
二、上海構(gòu)筑人才高地的環(huán)境分析
三、“人才新路”的主要內(nèi)涵和基本走向
四、“人才新路”的主要戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
五、“人才新路”的主要途徑與方法
新世紀(jì)人才市場(chǎng)發(fā)展研究
一、主要成績(jī)和面臨問(wèn)題
二、時(shí)代特征和發(fā)展機(jī)遇
三、基本原則和目標(biāo)任務(wù)
四、戰(zhàn)略定位和體制構(gòu)架
五、改革舉措和配套措施
六、組織實(shí)施和條件保證
上海事業(yè)單位深化改革的基本走向
一、上海事業(yè)單位改革主要進(jìn)展
二、深化事業(yè)單位改革的理性思考
三、近期上海事業(yè)單位深化改革的基本走向
新世紀(jì)上海緊缺人才需求趨勢(shì)與開(kāi)發(fā)對(duì)策
一、引言
二、上海緊缺人才培訓(xùn)工程的回顧總結(jié)
三、上海緊缺專(zhuān)業(yè)崗位情況分析
四、上海新世紀(jì)緊缺人才需求趨勢(shì)預(yù)測(cè)
五、新世紀(jì)緊缺人才培訓(xùn)工程的目標(biāo)定位
六、新世紀(jì)上海緊缺人才培訓(xùn)工程的實(shí)施對(duì)策
上海—深圳人才環(huán)境與機(jī)制比較研究
一、深圳人才環(huán)境與機(jī)制的優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)
二、深圳的現(xiàn)代人才理念
三、深圳不拘一格的用人機(jī)制
四、深圳健全的人才分配機(jī)制
五、從深圳經(jīng)驗(yàn)看上海差距
六、幾點(diǎn)思考建議
對(duì)上海人才國(guó)際化化的思考
上海構(gòu)筑國(guó)際人才高地對(duì)策研究
新世紀(jì)上海工業(yè)人才資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究
新世紀(jì)上海金融人才資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究
新世紀(jì)上海國(guó)際航空運(yùn)中心港口、航運(yùn)人才發(fā)展戰(zhàn)略思想
跨國(guó)公司人才資源開(kāi)發(fā)研究
上海國(guó)際汽車(chē)城人才發(fā)展戰(zhàn)略研究
新世紀(jì)南匯人才戰(zhàn)加重
吸引、留住、用好人才的機(jī)制和環(huán)境問(wèn)題研究
后記